昨天下午，由上海金融信息行业协会主办、仁联人力资源集团协办，以“成长提升价值，携手共助发展”为主题的，上海金融信息行业人力资源管理者联盟成立大会在上海斯格威铂尔曼大酒店顺利召开。作为协会理事单位，金互行人事行政部经理邱智莹受邀出席了会议。
大会现场
为了更好地提升上海金融信息行业人力资源管理者的综合能力，助力企业更加健康有序地发展，在上海金融信息行业协会的指导下，由汇付数据、东方财富、博彦科技等七家协会会员单位联合倡议，在众多企业人力资源管理者的期待中，上海金融信息行业人力资源管理者联盟应运而生。
据悉，上海金融信息行业人力资源管理者联盟旨在以互惠、互助、互利、平等为原则，整合联盟成员及协会会员单位资源，实现资源共享，为联盟成员及其所在协会会员单位提供各类服务，包括行业趋势报告、员工招聘活动、专题业务讲座、专业技能培训、国内外人才引进、高技能人才评定评选及推荐、人事政策咨询、行业公益活动等。
此外，大会通过圆桌论坛和主题演讲的形式，深入探讨人力资源管理中的热门话题，希望人力资源管理者联盟成员要有思想、有高度、有专业，不断实现价值最大化，助力企业发展。
“人才是企业的第一资源”，作为一家互联网金融平台，金互行自成立以来，就致力于推动互联网金融行业人力资源管理专业化、科学化，并为互联网金融企业人力资源管理工作提供了具有示范意义的思路和举措。
未来，金互行仍将不断优化人力资源管理工作，创建金互行特色的人力资源管理模式，打造出一支在互联网金融领域专业领先的“新力军”，助力金互行实现稳健可持续发展。
一顾
千“金”
上海金融信息行业协会一届三次会员大会暨一次五届理事会议，金互行受邀出席
从《办法》到《信披指引》| 金互行：不忘初心 砥砺前行
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