近日,金互行受邀参加由上海金融信息行业协会指导,上海金融信息行业人力资源管理者联盟主办的《人才招聘与选拔经验》分享沙龙。据悉,本次沙龙是上海金融信息行业人力资源管理者联盟正式成立后的首场交流活动,也是金融信息下午茶系列活动之一。活动主要围绕人才招聘与选拔方面的问题,由两位专家做了问题剖析与经验分享。
沙龙上,上海金融信息行业协会秘书长助理臧琴做了开场致辞。沙龙主题分享的第一部分由15年一直专注在金融和互联网金融的资深人力资源猎聘专家、Fintech-HR的创始人花少群老师做了《新金融时代如何打赢核心人才招聘战争》专题分享,花老师从行业人才发展的趋势、人才招聘中的瓶颈、招聘多元化等几个方面展开。第二部分由汇付数据的招聘总监李榕做《破解互联网金融找人难的三板斧》的分享,为参会者做了人才选拔、人才培养的经验分享。

其实,今年开始,金互行启动了人力资源咨询项目,就金互行的企业文化、绩效组织、人才招聘等多个环节进行深化改革,从而推进金互行战略转型落地。
会后,金互行表示,感谢上海金融信息协会提供了学习、交流的平台,这对开展同业交流非常重要,期待上海金融信息行业人力资源管理者联盟继续举办类似的活动,借以在交流中博采众长,取长补短,切磋人力资源管理策略,进一步提升管理水平。
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