凭借丰富的施工经验、雄厚的技术力量和良好的品牌信誉，集团公司在近期成功中标苏州阳澄湖27号地块项目（高层一期）施工总承包项目。该项目由苏州兆龙地产发展有限公司投资兴建，投资造价2.6亿元。该项目位于苏州相城区阳澄湖镇湘洲路南、顺贤路东。苏州阳澄湖27号地块项目分为三期，为联排、高层一期、高层二期；其中高层一期建筑面积为134220.91平方米（其中地上面积104345.88平方米，地下面积29875.03平方米）包括高层住宅，以及配电房、地下室及地库等配套设施，计划总工期538日历天。
阳澄湖27号地块项目是近几年集团承接的又一个PC住宅建筑项目。在近几年国家要求大力发展新型建造方式，推广装配式建筑以来，集团也积极响应政策精神，始终加速迈开大力支持建筑工业化发展这一步伐，为城市建设、产业升级和节能减排贡献一份力量。
富春山居养生住宅项目是集团公司与富阳富春山居休闲事业有限公司合作，由浙江绿城六合建筑设计有限公司设计的一个大型生态休闲养生住宅项目。富春山居养生住宅项目位于杭州市富阳江滨东大道339号，总占地面积20000平方米，总建筑面积37022.9平方米（其中地上面积12931.6平方米，地下面积24091.3平方米）。工程主建筑体包含1#—7#楼共八个单体及地库（车库）。计划工期720日历天。
该住宅项目地处杭州山水秀丽的富阳区富春江畔，是建造在已建山地富春山居高尔夫球场内，此高尔夫球场是目前亚洲唯一丘陵地形丶茶园为主题的高尔夫球场。这些特殊的地理环境限制将大大提高建造项目的施工及现场管理的难度。因此在建造过程中要高标准策划、严要求实施，抓好项目安全生产，加强文明施工管控，营造绿色环保施工环境。
建成项目将注重地域景观文化的传承与延续，着力于打造集生态、艺术、游憩和休闲等功能为一体的复合型生态住宅区，项目的启动将推动富春江生态、景观风貌的传承与创新，形成兼具生态性和生活性多元自然山水居住空间。
7月11日，集团公司与江西3L医用制品集团签订合作协议。集团总经理孙永根、常务副总经理陈勇、集团董事李汉军、江西3L公司副总王苏宁等出席签约仪式。集团总经理孙永根表示，期待通过此次合作，进一步加深双方联动关系，本着资源共享、优势互补、合作共赢的原则建立长期稳固的合作愿景。
根据协议，由集团公司承接产业园一期施工总承包项目，总建筑面积38229平方米。江西3L医用制品集团是一家以科研、生产、销售为一体的一次性医用高分子产品和医疗器械、医用净化设备的销售及维修、安装工程为一体化综合经营化企业。建成项目致力于打造一个绿色环保、节能的产业园区。
7月10日，集团召开2018年上半年度经营、办公部门工作总结会议，各部门负责人就上半年度工作情况进行了工作述职研讨会。各分公司、直属部分管领导及部门负责人等20余人参加会议。会议由集团常务副总经理陈勇主持。
会上，集团公司综合办、人力资源部、经营部负责人围绕工作标准、服务基层、支持集团公司发展等方面就今年上半年度工作推进情况、工作亮点、存在的不足以及下一步工作思路、规划进行了全面的阐述。各条线分管领导就企业的人才配置、项目管控、核心竞争力等涉及集团发展的关键问题进行逐一进行了点评和补充说明。
会上，陈勇副总经理对今年上半年度工作进行了全面回顾和总结，对上半年经营管理工作方面取得成绩给予了肯定，同时也详细分析了当前各分公司在工作标准、人才配置、创新方面存在的不足。陈勇副总经理就当前人才配置、劳务用工等问题提出几点要求，强调要抓好分公司技术型人才的建设，加强自主招聘力度，加强人才培养，积极开展现有成熟人员进行建造师等执业资格的考评工作，为进一步做好人证匹配打下基础。会上，陈勇副总经理对当前集团发展面临的机遇与挑战进行了深入分析，他结合下阶段集团公司重点工作发展规划，要求各分公司紧紧围绕集团中心工作，把握工作大局，与时俱进，开拓创新，不断创造优异的工作成绩，推进集团内部产业联动，为浙江舜杰的品牌建设作出贡献。
为提高集团公司管理体系标准要求的策划、建立和实施能力，提高管理人员的内部审核指导水平，集团在近期特组织开展内审员培训课程，集团总部、下属分公司及直属公司部门经理及业务骨干等30余人参加了此次培训活动。
为了使培训更高效、更有的放矢，集团公司综合办联合培训讲师针对当前公司工作实际反复讨论课程安排、精心策划课程设置内容及整理相应培训资料。培训对质量管理体系基础知识新旧标准的区别；质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的具体章节进行重点解读，并立足于风险管理发展前沿，对集团管理和业务流程修订、建筑行业内审建设发展方向内审体系案例做了深入浅出的分析讲授。同时课程内容还兼顾集团公司内部专项检查的政策解读、常见内审缺陷剖析、应对风险和机遇的措施、内部控制能力管理等方面的内容。本次培训主要采用讲师讲授、提问互动、小组案例讨论、随堂测试等方式，让讲师和学员进行深度的交流和探讨。
接下来，公司总部还将计划开展更多元化的培训课程，如管理信息系统培训班等，为员工提供更多学习机会，进一步夯实公司实力。
