

关于《中央企业董事会工作规则（试行）》相关问题的解答

产投数智

2021-09-13

导读：关于《中央企业董事会工作规则（试行）》相关问题的解答

问题

近日，国务院国资委印发《中央企业董事会工作规则（试行）》，对进一步加强中央企业董事会建设提出要求，那么《规则》出台的背景是什么？具有什么样的意义？

答案

现根据近日国务院国资委有关负责人解读央企董事会工作新规的相关内容，简要回复如下：

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。从2004年开始，国资委在中央企业开展建立规范董事会试点工作，并与时俱进建立和完善相关制度机制，2009年出台了《董事会试点中央企业董事会规范运作暂行办法》，有力推进了中央企业规范董事会建设。当前，央企董事会建设面临新形势、新任务——党的十八大以来，党中央、国务院通过一系列重要文件对相关工作作出具体部署、提出明确要求，需要从制度机制上细化落实；董事会运行中还存在功能定位不够清晰、授权决策不够规范等问题需要予以解决；实践中的好经验、好做法也需要总结推广。

此次印发的规则是在暂行办法的基础上修订而成的，立足于强化董事会运行的规范性和有效性，巩固国有企业独立市场主体地位，既对以往有效做法进行总结提炼，又结合实践中的新情况新问题进行探索创新，同时充分吸收借鉴国外公司治理的科学成分，具有较强指导性和操作性，对于加快完善中国特色现代企业制度具有重要意义。

上述回复仅供参考。

问题

国务院国资委印发《中央企业董事会工作规则（试行）》，全面打造董事会建设“升级版”。请问，《中央企业董事会工作规则（试行）》适用范围该如何界定？

答案

现根据近日国务院国资委有关负责人解读央企董事会工作新规的相关内容，简要回复如下：

规则与公司法、《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》等法律法规和有关规定相衔接，将适用范围界定为国资委履行出资人职责的国有独资中央企业，但对其他央企以及央企所属企业、地方国企也有指导借鉴意义。一方面，股权多元化中央企业，经股东会批准，可以参照规则建设规范董事会；另一方面，中央企业和地方国资委可以参照规则精神，推动所属或者所监管企业健全完善董事会制度。需要强调的是，国有企业情况不尽相同，董事会建设工作必须从实际出发，区别不同情况、加强分层分类指导，不能简单上下套用、盲目照搬照抄。

上述回复仅供参考。

问题

近日，国务院国资委印发《中央企业董事会工作规则（试行）》，围绕把加强党的领导和完善公司治理统一起来，那么，该文件对董事会功能定位、职责权限是如何规定的？

答案

现根据近日国务院国资委有关负责人解读央企董事会工作新规的相关内容，简要回复如下：

规则明确董事会是企业经营决策主体，定战略、作决策、防风险。“定战略”方面，董事会应当建立健全企业战略规划研究、编制、实施、评估的闭环管理体系；“作决策”方面，董事会依照法定程序和公司章程决策企业重大经营管理事项，比如，企业经营计划、重大投融资事项、年度财务预决算、重要改革方案等，并督导经理层高效执行；“防风险”方面，董事会应当推动完善企业的风险管理体系、内部控制体系、合规管理体系和违规经营投资责任追究工作体系，有效识别研判、推动防范化解重大风险。董事会审议重大经营管理事项，重点研判其合法合规性、与出资人要求的一致性、与企业发展战略的契合性、风险与收益的综合平衡性等。

上述回复仅供参考。

欢迎点亮再看，让更多人了解、思考！

【声明】内容源于网络

产投数智

全国产权行业信息化综合服务平台，是全国产权交易资本市场统一的门户网站。以信息科技+金融工具，服务产权资本市场。

内容 1539

粉丝 0

产投数智全国产权行业信息化综合服务平台，是全国产权交易资本市场统一的门户网站。以信息科技+金融工具，服务产权资本市场。

总阅读340

粉丝0

内容1.5k