一眨眼2019已经过去两个月了，各位今年的flag应该早就在朋友圈亮过相了吧？
圈妹今年也有个小目标，就是：
涨！工！资！
当然了，工资这个事也不是圈妹想想就能成，还得看老板、看行情......
刚好，前段时间香港「2018薪酬水平调查」出炉，公布了过去一年香港各行各业的工资涨幅情况，以及对今年的预测。
（图源：香港人力资源学会官网）
一起来看看，这份调查到底写了啥！
去年加薪有多少？
香港人力资源学会公布的这份报告，调查了2018年香港的14个行业、76家公司、138000位雇员！
香港人力资源学会副会长孔于人
（图源：香港01）
结果显示，2018年香港的平均加薪幅度3.2%，创2011年以来新低！
换句话说，一个月入2万的打工仔，辛苦工作一年，基本工资只比以前多640港币......
（图源：香港01）
如果再扣除2018年2.3%的通胀率，工资净升幅度只有0.9%......
当然了，也不是没有加薪多点的，有5个行业的加薪幅度都高于平均值，分别是金融服务（5.3%）、公用事业（4.0%）、贸易（3.9%）、建造（3.7%）和零售（3.4%）。
（图源：东网）
圈妹觉得吧，无论工资加多加少，能加就是好的，毕竟还有5.6%的公司决定冻薪！
顾名思义，冻薪就是不涨工资。这个数据在2017年只有1.1%，但是2018年蹭蹭蹭猛涨4倍！
（图源：香港01）
被冻薪的雇员占比16%，创5年来新高......
工资都这样了，那分红呢？
根据调查结果，有38%的公司设立了固定花红制度，也就是平均多发一个月工资！
（图源：东网）
而实行非固定花红的公司达到96%，再创5年来新高......
在这之中，金融服务业毫无悬念摘冠，平均非固定花红=5.63个月基本工资！
（图源：香港01）
排名第二的物管业，也能拿到2.16个月基本工资的花红！
（图源：香港01）
接下来还有零售（2个月基本工资）、贸易（1.38个月基本工资）、制造（1.18个月基本工资），以及0.96个月基本工资的建造。
（图源：香港01）
如果按员工职级计算，分红一如既往的「肥上瘦下」！
高级雇员（5.63个月基本工资）> 资深雇员（1.79个月基本工资）> 中层雇员（1.36个月基本工资）> 一般雇员（1.26个月基本工资）......
这差距......哎。
当然，除了调查香港打工仔去年一整年的工资状况，也要展望一下未来嘛！
2019加薪如何？
根据ECA International发表的最新薪酬趋势调查报告，预计今年香港雇员平均加薪4%，扣除2.1%的通货膨胀，实质增长1.9%，比去年高一丢丢！
这个涨薪幅度，在调查的20个亚太国家中排名第15，比去年小升一位！
（图源：网络）
至于加薪的行业，圈妹万万没想到，IT最吃香！
众所周知，香港这几年大力推科创，IT行业的薪资也是跟着水涨船高！
根据报告，2019年电子商贸、金融科技、数码营销、数据分析等科技领域人才极缺，同行转工加薪平均12至20%！
（图源：香港经济日报）
而2019刚来，香港也有不少其他行业的公司跃跃欲试，开始加薪了。
比如国泰今年平均加薪3%，而且有花红十三薪：
（图源：香港经济日报）
还有迪士尼加薪3.3至5.5%，花红0.8至1.6个月：
（图源：网络）
