11月新规社保断缴补缴指南

社保断缴后到底能不能补缴，我们要区分情况来看:

一、个人补缴

1.根据2023年关于社保补缴的新规定，只有以下两类人才能够一次性补缴社保:

①在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴;

② 在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。

2.这两个条件可能大家都不是那么容易达到的，那就可以根据新规定，来参考一下这3个处理方法:

①如果补缴年限在3年内，大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到社保局办理补缴。(建议先打电话到当地社保部门问一下，看看需要准备哪些资料，省的白跑一趟。)

②如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间，导致最终仍未满15年社保缴纳年限，如果希望退休后能够顺利领取养老金，可以选择继续工作，确保缴满15年社保。

③直接断缴社保，将社保账户的余额取出。不过，这样会导致无法享受医疗保险报销服务，以及无法领取养老金。

二、单位补缴

如果因用人单位瞒报、漏报职工应缴社会保险费或未足额申报缴费基数的，可以让用人单位申请补缴。

但需要注意:单位补缴社保也不是想补就能补的!需要一系列流程，也很麻烦。

三、离职换工作，怎么保证社保不断缴?

不管是被裁员，还是主动离职，离职后都要避免社保断缴

如果你辞职前就找好下家，问清楚:老东家帮你交社保交到哪个月?新东家从哪个月开始交?

比如老东家每月在15号交社保，那么你可以在15号后离职，次月15号前入职新东家，这样社保就不会断。