第51期中青班
在本期课程中，由中国民航管理干部学院王立新副院长和大中华区客户副总裁刘晓伟开场。
来自中国区不同业务部门的员工担任讲师，课程分为企业商业战略，高绩效文化，对航空客货运市场的观察及展望，以及我们引领可持续动力的未来愿景。
商业战略围绕着罗罗历史上的重大战略改变出发，分析在过去百年中的战略改变。
高绩效文化模块通过简单的游戏讲述了罗罗公司的底层文化，以及如何激发员工的使命感，进而提升工作的动力。
同时， 航空业作为受疫情影响最严重的行业之一，后疫情时代的恢复成为大家关注的要点，罗罗分享了未来预测并和学员展开讨论。
最后，作为长期致力于引领航空业脱碳的罗罗，也分享了如何通过提升涡轮发动机的效率、引领可持续燃油的验证及应用、开发电动飞行技术这三大支柱助力我们实现可持续发展的目标。
参加本期培训班的学员包括来自民航局机关、地区管理局、航空公司、空管、机场集团等单位的各级领导。课程结束后，学员们也分享了各自的收获，希望以后能有更多机会平等探讨、互相学习、相互促进、共同提高，并期待未来能到罗罗工厂实地参观和交流。
今年，中国民航管理干部学院正值建校四十周年华诞，罗罗对学院四十周年校庆表示热烈的祝贺。
罗罗民航客户副总裁
刘晓伟
“中青班搭建起了学员与国内外知名企业、学员与政府、学员与院校、学员与学员之间沟通交流的平台，培养了一批干部，带出了专业的师资队伍。中青年骨干管理人才的培养对中国民航业专业化、国际化水平的提高意义重大。我们非常荣幸能参与支持中青班，通过二十多年的持续合作，与中国民航人一道深刻理解成功培养未来领导人的真正需求，为中国民航事业的发展积累经验并作出实质贡献。
我们期待国际航旅早日恢复正常，将来学员可以继续飞往英国，身临其境去参观罗罗的工厂文化，并延续此前国内与英国培训相结合的授课模式，与更多学员交流、探索和学习适用于民航领域的多种知识和技能。同时，我们将继续以可靠、清洁、有竞争力的动力解决方案推动中国民航业的可持续发展。”
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