存在下列情形之一的，将列入拖欠工资“黑名单”
克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的；
将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。
入黑名单之后将有这些后果
用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年，自作出列入决定之日起计算；
人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示；
人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，被列入拖欠工资“黑名单”的企业将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。
