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职场干货|如何留下良好的第一印象

职场干货|如何留下良好的第一印象 江西大唐人力资源集团有限公司
2020-09-16
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初入职场的第一印象是指新的工作单位与同事第一次见面留下的印象特征。第一印象产生后,同事会对以后与你一起工作有一定的预期从而影响你可能遇到的待遇提高、地位升迁等方面会有些决定性作用
因此,初入职场,在各方面都应给用人单位留下良好的第一印象。如何塑造良好的第一印象?应做到以下几点:
1、衣着得当



并不是名牌一堆,就有品味,穿着不一定要名贵,但一定要得体,从颜色图案以及小配件一定要协调。特别是鞋子,很多人都是看鞋子觉得一个人到底如何。对于男士而言,如果是文职人员,可以是西装革履,稍微正式一些;也可以是夹克西裤,更休闲和轻松一些。对于女士而言,不可过分浓妆艳抹。否则给人以轻浮的印象。
2、时间观念很重要



在步伐紧急的时代,现代人对时间观念看得很重要,不守时就可能意味着被视为不敬业、不礼貌、不可靠等。而且作为新人如果早一些到办公室,还可以先熟悉或认识几个人,你既要知道早到的人为什么早到,也千万要记得迟到的人为什么迟到,因为有些牛人,有一定的癖好(懂得都懂)。早到还可以为单位做一些力所能及的事情,如做清洁、打水等等,可以给老员工还有意外早到的领导留下良好的印象。
3、任务要尽量出色完成



新到工作岗位,主要的问题是缺乏经验,虽然职场对新人有一定的容忍度,但不能将没有经验作为自己办事质量差的背锅侠。为此,如果遇到以前没有经验的事情,你可以向老前辈们请教问题,但事先请自己先考虑考虑,理清思路,看看主要有什么困难,有自己的解决思路会让人觉得你是真的用心了,在这之后再将难于处理的困难向同事或上司咨询,可以挑最棘手的几个问题请教同事。这既不会被看成是能力差,又可以确保工作不出差错。也显示出对老员工的尊重。
4、利用非正式场合熟悉周围员工



在正式场合,许多人的一言一行受工作情境的制约,是不能看出一个人所有的特点的,但在非私下的一些场合,限制就会少很多,人们的戒备慢慢放下,言谈举止往往比较随意,表现比较真实,是人交流的好机会,可以熟悉团队以及知道该公司有没有小团体,谁才是值得注意的人。
5、经常做记录总结,不断改进工作



在工作中,有成功的喜悦,也会有失败的烦恼。我们要习惯对工作进行总结,不管是成功了还是失败了,总有值得注意的地方,往往不注意细节,会毁掉好多的机会,更可能是错失你迈向成熟的机会,成功了,要总结经验;失败了,要吸取教训。工作中常见的问题,要记录;对工作中的不愉快,也要留心分析,找出原因所在,以便今后改正。
6、注意交往的一些技巧



每个单位几乎不可避免的有一些非正式群体,有些人私下关系比较好,有些人关系比较难处,还有一些人游离于群体之外。有些同事由于过去的利益分配问题可能有矛盾:有些同事可能是性格不好,不受人欢迎;有些同事可能因为观点不同,经常吵架。初来乍到,首先应给熟悉环境,如果是有矛盾的人,他们的问题在哪一方面?如果是被孤立,是交往能力问题,还是品行问题?如果是喜欢争吵的人,是为工,还是为私?只有将这些问题弄清楚了,你才能在交往游刃有余,减少因为不知道双方关系而产生的尴尬,比如有他没我的那种情况,最后导致三人行,只有你一人努力。




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主营业务:一、人力资源:招聘猎头、人事代理、劳务派遣、岗位/业务外包、管理咨询、公共就业服务;二、教育培训:产教融合(航空)、职业教育、技能培训、学历提升;三、数智科技:无人机组网遥感、AI服务机器人、数字档案、智慧校园、单位数字化建设。
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