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@事业单位工作人员
近日，人社部办公厅印发通知，在全系统推进事业单位人事管理“一件事”服务。通知聚焦事业单位工作人员职业生涯全周期管理，围绕事业单位工作人员“进管出”重点环节，将公开招聘、人员调入、人员调出、岗位变动、解除聘用合同、开除、退休等7项业务，所涉及的工资、社会保险、社会保障卡等人社领域后续相关服务事项，整合成“一件事”，实施联动办理。
@技能人才
人社部办公厅近日印发《技能人才薪酬分配指引》，结合企业薪酬分配理论实践和技能人才劳动特点，在引导企业建立多层级的技能人才职业发展通道、完善体现技能价值激励导向的工资分配制度等方面，提出了可参考的方式方法。
《指引》坚持职业发展设计与薪酬分配相配套，实行岗位成长和职级通道并行设置、互相衔接，对技能人才纵向成长通道提出了明确建议，促进形成技能人才在企业内部也有职业发展、也能成长为专家的稳定预期。《指引》引导企业突出对技能要素和技能人才创新性劳动的认可，在薪酬体系、岗位工资、绩效工资、津贴单元、中长期激励设计等方面提出了具体建议。
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@高校毕业生
人社部日前启动2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，活动时间从3月15日持续到5月21日。
活动期间，将举办不少于1000场现场招聘会，突出专业性、行业性、针对性特色。为满足高校毕业生跨区域流动需要，将在15个省份21个城市举办不少于45场跨区域巡回招聘会，动员用人单位为求职高校毕业生上门“送岗位”。同时，将在甘肃省和四川省举办“三区三州”专场招聘会，组织中央企业和部分省市用人单位，为当地高校毕业生提供更多更好的就业机会。
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@农民朋友
近日，《中共中央 国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》，即2021年中央一号文件发布。2021年中央一号文件提出，持续做好有组织劳务输出工作。统筹用好公益岗位，对符合条件的就业困难人员进行就业援助。在农业农村基础设施建设领域推广以工代赈方式，吸纳更多脱贫人口和低收入人口就地就近就业。对有劳动能力的农村低收入人口，坚持开发式帮扶，帮助其提高内生发展能力，发展产业、参与就业，依靠双手勤劳致富……
来源：中国劳动保障报