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斯瑞拓 | 投后赋能团队笔记② ，中高层后备培养

永鑫方舟资本

2022-12-07

“斯瑞拓赋能”将持续分享我们与伙伴企业“共创”“共成长”中的案例，故事，方法论与智慧输出，分享我们在服务伙伴企业经营，战略，组织与人才发展中的实践。

我们在过往为企业服务的经验中，积累细分赛道的关键人才，挖掘行业专家型人才，保持人才双向互动同时，也沉淀了解决企业不同发展阶段管理痛点的成功案例输出。

以下是我们持续服务了3年的企业内训项目案例分享：

中高层后备人才梯队培养项目

项目背景

某上市企业拥有多个自主品牌公司，稳步向前发展的同时，面临着外部环境变化带来的各种挑战和机遇。作为公司的高管后备，不仅要具备胜任的专业知识和业务能力，还需出色地引领机制、领导业务和赋能团队。

项目目标

紧紧围绕公司“树愿景、懂经营、塑团队”的人才培养方针，通过定制化的培训和工作坊，帮助高管后备更好理解价值关联和共鸣的意义和重要性；

激发他们的业务敏锐度、经营管理全局观；提升他们领导团队赋能团队的能力。

帮助高管后备人员通过参加项目学习，能更好地完善自己的系统思考能力，在提升个人领导力的同时，促进下属组织的整体发展。

项目需求

提升高管后备人员的系统思考能力和全局意识，帮助他们深入理解“树愿景、懂经营、塑团队”的含义以及如何与自己的实际工作紧密结合；

通过学习发现差距，改变认知，凝聚共识，能在实践中不断自我修炼，成为符合公司要求的优秀管理者

项目效果：

中高层后备人员能很好的将老师的课程内容融入到工作中，并转化成实际的工作成果。

斯瑞拓

永鑫集团旗下斯瑞拓咨询作为苏州专业人力资源咨询公司，为企业寻找、对接和招聘专业人才，帮助搭建核心人才梯队，从组织发展、战略与业务角度为企业提供增值服务，成为客户最信赖的人才管理专家和合作伙伴，成为苏州最具有价值与影响力的HR赋能机构。

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永鑫方舟资本

永鑫方舟资本自成立以来，专注于投资“芯”、“车”、“AI”、“智能制造”等具有高成长潜力的优质硬科技项目，其中已上市企业8家：中际旭创、昀冢科技、罗博特科、东微半导、纳芯微、知行科技、贝克微、胜科纳米。

内容 622

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