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热招岗位丨招聘岗位
注射成型工程师
Base：苏州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.负责注射成型的执行工艺制定及异常分析，保障正常生产；
2.负责和供应商沟通改善注射模具的适用性，提高产品品质；
3.负责注射成型的工艺研究，有效提供陶瓷产品的耐磨性；
4.负责和材料研发工程师一起持续改善材料性能；
5.负责注射成型陶瓷产品的开发，从材料、模具、工艺到最终的成果。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，无机非金属或者注射成型类相关专业；
2.工作年限：5年以上陶瓷类注射成型工作经验；
3.熟悉海天、日钢、日精、发那科设备的使用和调试；
4.精通CIM工艺和设备，能独立解决CIM生产工艺过程中出现的问题；
5.熟悉注射成型的模具设计原理。
仿陶材料工程师
Base：苏州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.参与公司新产品开发计划及试制方案的制定；
2.参与公司新产品相关技术、工艺文件及检验标准的编制；
3.负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考；
4.负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；
5.负责公司相关产品实验项目的小试、中试、放大生产和后期优化；
6.参与解决客户反馈的技术性问题，参与新产品的市场推广。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，无机非金属材料等相关专业，有陶瓷材料优先；
2.具有扎实的专业基础知识，动手能力强，能独立解决问题，有纺织行业精密陶瓷产品研发；
3.具有较高的组织协调能力、沟通能力、分析能力、执行力；
4.具有良好的职业操守和服务意识，工作细致，注重团队合作。
销售代表
Base：苏州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.负责公司半导体封装配件的销售与推广，积极开拓市场，挖掘潜在客户；
2.维护客户关系，准确把握客户需求，提供专业的产品解决方案；
3.跟进销售订单，确保合同顺利执行与产品按时交付；
4.收集市场信息与客户反馈，为公司产品研发与营销策略提供建议；
任职要求：
1.具备半导体行业封装配件销售经验或相关专业背景；
2.良好的沟通、谈判及客户关系维护能力；
3.能够承受工作压力，适应出差等工作安排；
4.有较强的市场分析与销售目标达成能力。
项目经理
Base：常州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.负责智能产品研发项目的全流程管理，制定计划、把控进度，确保按时交付。有效协调资源，识别并解决项目中的问题与风险；
2.带领跨部门团队，促进研发、测试、市场等部门的沟通协作，保障信息畅通，提升团队整体效能；
3.参与技术方案制定与评审，把控技术方向，解决关键技术难题，推动产品技术创新，确保产品技术先进性；
4.需求对接：与客户、市场部门紧密合作，收集整理需求，转化为产品功能特性，推动产品优化升级，满足市场需求；
5.质量管控：建立并完善项目质量控制体系，监督各环节质量，组织评审和测试，保障产品质量符合标准。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，电子、自动化等相关专业；
2.工作年限：3年以上研发项目管理经验，熟悉智能产品研发流程；具备优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力。
研发管理部经理
Base：常州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.负责研发问题清单跟进并组织关闭；
2.负责按ECN 台账表进行核算；
3.负责变更关闭次数/变更次数管理；
4.负责组织制定研发项目数量计划，按期跟踪完成；
5.负责全年发明专利达成；
6.负责评审阶段输入输出的符合性；
7.负责研发失效质量成本；
8.负责研发复用率管理；
9.负责研发降本管理。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，电气机械、自动化、计算机等相关专业；
2.工作年限：5年以上研发管理工作经验，有电气机械或工业自动化领域研发项目管理经验者优先；
3.精通项目管理知识体系，熟练运用项目管理工具，如PMP、Project等；具备扎实的专业技术背景，熟悉相关行业的技术发展趋势和研发流程；
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够承受较大的工作压力，具有较强的创新意识和战略思维；
5.具有良好的职业操守和团队合作精神，责任心强，工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境。
计划经理
Base：常州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.负责计划部年度计划及行动方案、制定年度、月度生产、人力需求计划；
2.负责计划部流程管理编制及优化，主导计划部岗位作业指导书的编制及培训，及各岗位绩效指标；
3.负责计划部各岗位工作进度的协调，对本部门主管人员绩效考核；
4.负责总体销售订单进度监控，对交期延误订单及时预警协调，并每月组织分析会议；
5.随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6.监控仓库库存金额与年度目标是否差异与分析；
7.负责召开仓库的呆滞物料处理方案的会议，及消化方案的跟进；
8.负责对各产品线的生产及销售的历史数据分析；
9.负责物料安全库存审核，仓库库存数据分析；
10.完成上级领导交给的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.工作年限：3年以上中大型制造型企业PMC部门独立管理经验，熟悉生产计划与物料控制的流程和方法；
3.掌握PMC的全面运作管理，熟悉PC、PM管理工作，具备较强的计划、组织、协调和沟通能力；
4.有丰富委外经验，能够有效管理委外生产，确保委外产品的质量和交付；
5.具有PMC部发展的规划和设计能力，能够根据公司战略和业务需求，制定PMC部门的发展规划和工作计划；
6.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
机械工程师
Base：常州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.负责公司产品（如新能源汽车电机等相关机械部件）的机械设计工作，依据项目需求完成从方案构思到详细设计的全过程；
2.运用专业软件（如CAD、SolidWorks等）绘制二维图纸和三维模型，输出准确的设计文档，确保设计符合行业标准与生产工艺要求；
3.参与产品研发项目，协同电气、工艺等团队进行技术研讨，优化产品整体性能，解决机械结构与其他系统的兼容性问题；
4.跟进产品制造过程，与生产部门紧密沟通，及时处理生产中出现的机械设计问题，保障生产顺利进行；
5.收集市场与客户反馈，对现有产品进行机械结构优化升级，提升产品质量与竞争力。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业；
2.工作年限：2年以上机械设计工作经验；
3.熟练掌握机械原理、机械设计等专业知识，熟悉机械加工工艺与常用材料特性；
4.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备一定的CAE分析基础；
5.具备良好的沟通协作能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境。
新能源汽车电机质量工程师
Base：常州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.负责新能源汽车电机的质量管控工作，制定并完善质量控制计划与检验标准，确保产品质量符合行业规范及客户要求；
2.参与电机研发阶段的质量策划，从质量角度提供专业意见，对设计方案进行评审，提前识别潜在质量风险并推动改进；
3.对电机生产过程进行监控，运用质量工具和方法，如SPC、FMEA等，分析解决生产中的质量问题，降低不良率，提升生产效率和产品质量稳定性；
4.负责原材料、零部件及成品的检验管理，处理不合格品，组织相关部门进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施的实施效果；
5.收集、整理和分析质量数据，定期编制质量报告，为管理层决策提供数据支持，推动质量持续改进；
6.协同供应商进行质量管控，参与供应商审核，协助供应商提升产品质量，确保原材料和零部件质量可靠。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2.工作年限：2年以上新能源汽车电机或相关行业质量工作经验；
3.熟悉新能源汽车电机结构、工作原理及生产工艺，掌握电机质量控制方法和检测技术；
4.熟练运用质量管理工具和方法，具备较强的数据分析和问题解决能力；
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作；
6.工作严谨、细致，有责任心，具备较强的质量意识和风险防范意识。
销售总监
Base：苏州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.制定公司芯片产品销售策略与计划，完成销售目标，开拓并维护客户资源；
2.领导销售团队，包括招聘、培训、绩效评估，提升团队销售能力与业绩；
3.洞察市场趋势与竞争态势，为产品研发和公司决策提供市场依据；
4.与技术、生产等部门协作，确保产品满足市场需求，提供优质客户服务。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，电子、通信、半导体等相关专业优先；
2.工作年限：5年以上芯片或半导体行业销售经验及2年以上销售管理经验；
3.具备丰富客户资源和良好客户关系，有成功项目销售案例；
4.具备出色的团队管理、沟通协调和市场分析能力，能适应出差。
半导体HRD
Base：苏州
薪资范围：面试
岗位职责：
1.结合公司半导体及新能源业务发展战略，制定人力资源战略规划，为公司的长期发展提供人力资源支持；
2.制定并执行人才招聘计划，通过多种渠道吸引半导体和新能源领域的优秀人才；
3.设计并实施针对半导体和新能源业务的培训体系，提升员工的专业技能和综合素质；
4.与业务部门合作，制定绩效目标和考核标准，推动绩效改进和提升；
5.领导和管理人力资源团队，提高团队的专业水平和工作效率。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作年限：8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上半导体或新能源行业人力资源管理经验；
3.具备扎实的人力资源专业知识，熟悉国家劳动法律法规。
联系方式：
邮箱：
lihuinan@iyxgroup.com
