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热招岗位丨招聘岗位
计划经理
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.负责计划部年度计划及行动方案、制定年度、月度生产、人力需求计划；
2.负责计划部流程管理编制及优化，主导计划部岗位作业指导书的编制及培训，及各岗位绩效指标；
3.负责计划部各岗位工作进度的协调，对本部门主管人员绩效考核；
4.负责总体销售订单进度监控，对交期延误订单及时预警协调，并每月组织分析会议；
5.随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6.监控仓库库存金额与年度目标是否差异与分析；
7.负责召开仓库的呆滞物料处理方案的会议，及消化方案的跟进；
8.负责对各产品线的生产及销售的历史数据分析；
9.负责物料安全库存审核，仓库库存数据分析；
10.完成上级领导交给的其他任务。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，专业不限；
2.工作年限：3年以上中大型制造型企业PMC部门独立管理经验，熟悉生产计划与物料控制的流程和方法；
3.掌握PMC的全面运作管理，熟悉PC、PM管理工作，具备较强的计划、组织、协调和沟通能力；
4.有丰富委外经验，能够有效管理委外生产，确保委外产品的质量和交付；
5.具有PMC部发展的规划和设计能力，能够根据公司战略和业务需求，制定PMC部门的发展规划和工作计划；
6.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
研发管理部经理
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.负责研发问题清单跟进并组织关闭；
2.负责按ECN 台账表进行核算；
3.负责变更关闭次数/变更次数管理；
4.负责组织制定研发项目数量计划，按期跟踪完成；
5.负责全年发明专利达成；
6.负责评审阶段输入输出的符合性；
7.负责研发失效质量成本；
8.负责研发复用率管理；
9.负责研发降本管理。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，电气机械、自动化、计算机等相关专业；
2.工作年限：5年以上研发管理工作经验，有电气机械或工业自动化领域研发项目管理经验者优先；
3.精通项目管理知识体系，熟练运用项目管理工具，如PMP、Project等；具备扎实的专业技术背景，熟悉相关行业的技术发展趋势和研发流程；
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够承受较大的工作压力，具有较强的创新意识和战略思维；
5.具有良好的职业操守和团队合作精神，责任心强，工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境。
采购经理
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.新项目询价开始，快速识别询价信息，区分责任人，对接技术资料；
2.新项目询价过程中的信息变更汇总，主动把握过程变更带来的价格差异；
3.新项目询价至项目成交售价之间差异管理(厂家/价格等)；
4.项目齐套性发货计划对接计划部；
5.新项目信息汇总，跟踪具体进度；
6.完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作年限：5年以上采购管理工作经验，有电气机械或工业自动化行业采购经验者佳；
3.熟悉采购流程与供应链管理，掌握谈判技巧、合同管理、成本控制等知识，熟练使用办公软件及采购管理系统；
4.具备良好的沟通协调、供应商管理、团队领导、问题解决能力，有较强的成本意识和风险把控能力，抗压能力强，工作认真负责，廉洁奉公。
客诉主管
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.客诉处理与反馈：负责处理客户投诉，及时采取围堵措施，推动内部制定并落实纠正预防措施，验证结果后向客户反馈；
2.信息收集与传递：收集客户质量信息，如指标、绩效结果等，汇总传递给相关部门，为公司决策提供依据；
3.不良品分析与改善：组织对客户端不良品、售后退回品的确认和分析，协调相关部门采取措施，推进客诉质量改善；
4.流程优化与制度完善：协助完善客户服务管理制度和流程，提高客户满意度和公司服务质量；
5.团队管理与培训：管理客诉团队，制定培训计划，提升团队专业能力和服务水平. 任职要求。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.有3年以上客诉质量工作经验，熟悉机械工程及自动化相关专业知识者优先；
3.熟悉8D报告、FMEA、PPAP、APQP等分析解决方案，具备良好的问题解决和数据分析能力；
3.沟通协调能力：具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效合作，共同解决客诉问题。
半导体销售总
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.负责车规MCU产品线的销售，拓展汽车电子客户群，维护重点客户关系；
2.深入了解汽车电子市场发展动态和客户项目需求，为客户提供解决方案；
3.向代理商传递公司销售理念和市场策略，并确保能够正确贯彻执行；
4.做好市场和政策调研工作，搜集整理行业用户和友商信息；
5.完成上级交代的其他工作安排。
任职要求:
1.学历：本科及以上学历，电子类或市场营销等专业优先；
2.学历：10年以上相关工作经验，可独立开展相关工作；
3.熟悉汽车电子市场，有MCU推广经验者优先；
4.良好的代理商开发和管理能力；
5.性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧；
6.有团队精神，工作态度积极，善于维护客户关系，有责任心，有韧性。
销售经理
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.客户拓展与关系维护：负责车规MCU产品线销售，拓展汽车电子客户群，维护重点客户关系，确保客户满意度和忠诚度；
2.市场洞察与方案提供：深入了解汽车电子市场动态和客户项目需求，为客户提供定制化解决方案，助力其业务发展；
3.渠道管理与策略执行：向代理商传递公司销售理念和市场策略，确保有效执行，同时做好代理商开发和管理工作；
4.市场调研与信息收集：开展市场和政策调研，搜集整理行业用户和友商信息，为公司决策提供支持；
5.项目跟进与协调：协调内部资源，保证客户需求及时反馈和解决，参与客户产品功能及方案设计，跟进项目进度直至交付。
任职要求
1.学历：本科及以上学历，电子类或市场营销等专业优先；
2.工作经验：1-3年或5年以上相关工作经验，可独立开展工作，有汽车电子市场经验、MCU推广经验者优先；
3.专业技能：熟悉半导体产业链及相关业务流程，具备较强的沟通、表达、交际能力和项目落地能力；
4.个人素质：性格外向，工作态度积极，有团队精神，责任心强，抗压能力强，善于维护客户关系。
材料工程师
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.参与公司新精密陶瓷产品开发计划及试制方案的制定；
2.参与公司新精密陶瓷产品相关技术、工艺文件及检验标准的编制；
3.负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考；
4.负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；
5.负责公司相关产品实验项目的小试、中试、放大生产和后期优化；
6.参与解决客户反馈的技术性问题，参与新产品的市场推广。
任职要求:
1.学历：研士研究生学历，无机非金属材料等相关专业，有陶瓷材料优先；
2.具有扎实的专业基础知识，动手能力强，能独立解决问题，有纺织行业精密陶瓷产品研发经验优先。
光通信销售总监
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.深入理解光通信芯片、器件等产品的技术原理、性能特点、优势及应用场景，能够准确地向客户进行技术层面的讲解和演示，解答客户关于产品技术的疑问，将技术优势转化为销售优势；
2.与公司的研发团队、技术支持团队保持密切沟通，及时了解产品技术的更新、升级情况，以便更好地向客户传达最新的技术信息，为客户提供前瞻性的解决方案；
3.关注光通信行业的技术发展动态、市场趋势以及竞争对手的产品技术特点，收集相关信息并进行分析，为公司的产品研发和销售策略提供技术方面的建议和决策支持；
4.负责组建、管理和领导光通信销售团队，制定团队的销售目标和工作计划，监督团队成员的工作进展，确保团队完成公司下达的销售任务；
5.参与公司重大光通信项目的策划、谈判和执行，负责项目的技术协调和沟通工作，确保项目的顺利实施和交付。
任职要求:
1.学历：本科及以上学历，毕业于985或211院校，光电子、通信工程、电子信息工程等相关专业，具有扎实的光通信技术理论基础；
2.工作年限：5年以上光通信行业销售经验，有丰富的客户资源和销售渠道，熟悉光通信市场的运作模式和销售规律；
3.有光通信芯片、器件等产品的销售经验者优先，对光通信行业的产业链有深入的了解。
财务总监
Base：苏州
薪资范围：面谈
岗位职责：
1.负责集团公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
2.统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据；
3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4.项目财务管理：组织开展项目财务管理，参与项目“四算”，即概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况；
5.税务筹划：负责规划当地税负，合理把控税务风险；
6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系；
8.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系；
9.积极领会集团财务政策，并贯彻执行；
10.管理过全球分子公司的财务工作。
任职要求：
1.学历：全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。
2.工作年限：7年以上财务工作经验，且至少3年以上财务经理/总监的管理经验，同行业或上市公司财务经理或财务总监优先具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；
3.熟悉企业信息化管理及ERP系统；
4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行；
5.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表；
6.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。
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