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热招岗位丨招聘岗位
注射成型工程师
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.负责注射成型的执行工艺制定及异常分析，保障正常生产；
2.负责和供应商沟通改善注射模具的适用性，提高产品品质；
3.负责注射成型的工艺研究，有效提供陶瓷产品的耐磨性；
4.负责和材料研发工程师一起持续改善材料性能；
5.负责注射成型陶瓷产品的开发，从材料、模具、工艺到最终的成果。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，无机非金属或者注射成型类相关专业；
2.工作年限：5年以上有陶瓷类注射成型工艺工作经验；
3.熟悉海天、日钢、日精、发那科设备的使用和调试；
4.精通CIM工艺和设备，能独立解决CIM生产工艺过程中出现的问题；
5.熟悉注射成型的模具设计原理。
铸造工艺工程师
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.配合公司目前在研产品的铸造工艺进行分析和改进，优化流程和操作；
2.制定和实施新的工艺改进方案，评估改进效果；
3.与研发、生产等部门协作，推动技术革新和流程优化；
4.编制并完善工艺文件，培训和指导相关操作人员。
任职要求：
1.学历：专科及以上学历，铸造、材料、机械工程等相关专业;
2.工作年限：5年或以上铸造工艺相关工作经验，精通铸造模具、制具设计与建模，精通模流分析；
3.能够熟练运用相关模拟软件，如Procast/Flow3D等；
4.熟悉铝合金铸造工艺，了解铝合金牌号性能者优先;
5.有大厂工作经历优先;具有较强的沟通和理解能力。
工艺技术经理
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.统筹工程部门，设计和产品组各相关工作进度追踪落实；
2.部门人员考核，员工培训，项目奖金分配，人员奖惩等工作；
3.负责批量生产的技术支持与工艺改进；提供改善方案，试产阶段的问题点评估和改善措施；
4.根椐产品功能，追踪各工艺环节完成与测试工装夹具验收；
5.审核产品立项工艺，评估制程风险及改善措施；
6.工程设变及变更可行性评估；
7.监督落实制程直通率的改善和提升，针对生产中发生的异常提出改善对策；
8.负责建立制定产品设变工艺标准、供应商制程工艺标准、代加工厂生产工艺标准；
9.售后客诉类异常的分析改善，提出有效的改善对策，降低客诉；
10.上级主管安排的其它工作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；优秀者可适当放宽要求；
2.工作年限：10年以上婴儿车、高尔夫球车、代步车、轮椅、机械设计相关工作经验，其中三年以上管理工作。
3.熟练使用常用办公软件；
4.工作认真仔细，责任心强；
5.具备良好的沟通协调能力、团队精神；
6.态度端正、工作积极主动、有较强的服务意识；
7.熟练使用CAD、UG等绘图软件。
销售总监
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.制定公司芯片产品销售策略与计划，完成销售目标，开拓并维护客户资源；
2.领导销售团队，包括招聘、培训、绩效评估，提升团队销售能力与业绩；
3.洞察市场趋势与竞争态势，为产品研发和公司决策提供市场依据；
4.与技术、生产等部门协作，确保产品满足市场需求，提供优质客户服务。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，电子、通信、半导体等相关专业优先；
2.工作年限：5年以上芯片或半导体行业销售经验，2年以上销售管理经验；
3.具备丰富客户资源和良好客户关系，有成功项目销售案例；
4.出色的团队管理、沟通协调和市场分析能力，能适应出差。
机器人前端可视化系统工程师
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.设计和开发机器人前端可视化界面，确保用户友好性和易用性；
2.对机器人常用GUI工具熟悉。类似RVIZ，Rerun，Foxglove等；
3.实现实时数据可视化，包括机器人状态、传感器数据和导航信息；
4.开发和维护前端权限管理系统，与后端开发团队紧密合作，确保数据的高效传输和处理；
5.持续优化界面设计和用户体验；
6.参与项目的需求分析、系统设计和技术文档撰写。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；
2.工作年限：2年以上前端开发经验，熟悉HTML、CSS和JavaScript（特别是React、Vue或Angular框架）；
3.有机器人系统或嵌入式系统开发经验/熟悉后端技术（如Node.js、Python等）者/参与开源项目或拥有个人项目经验者/熟悉QT，raylib，pygame，或者其他GUI工具的优先。
4.具备权限管理系统开发经验，熟悉RBAC、OAuth 2.0等权限控制机制；
5.理解机器人技术和相关领域（如计算机视觉、机器学习）的基本知识；
6.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨职能团队有效合作；
7.学习能力强，积极主动；
8.具备解决问题的能力，能够在压力下工作并按时交付项目。
机器人后端AI模型工程师
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.设计和开发用于机器人视觉、导航和决策的机器学习和深度学习模型；
2.构建和维护后台权限管理系统，确保系统安全和用户权限控制；
3.设计和管理大数据存储架构，包括数据库设计、数据中心管理和数据治理；
4.负责数据仓库建设，确保数据的一致性、完整性和可用性；
5.收集、清洗和处理大规模数据集，以支持模型训练和评估；
6.进行模型的训练、验证和优化，确保其在真实环境中的鲁棒性和准确性；
7.与前端团队合作，提供模型接口和API，以支持前端应用的功能；
8.部署和维护AI模型，监测其性能并进行持续改进；
9.撰写技术文档，记录模型设计、实现细节和测试结果。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、自动化或相关专业；
2.工作年限：2年以上机器学习或深度学习相关工作经验，熟悉Pytorch, TinyGrad, Jax等；
3.有机器人、嵌入式系统或实时系统开发经验/熟悉云计算平台（如AWS、Azure等）和容器化技术（如Docker、Kubernetes）/参与开源项目或拥有个人项目经验者优先；
3.熟悉数据库设计和管理，掌握MySQL、PostgreSQL、MongoDB，RisingWave等数据库技术；
4.具备权限管理系统开发经验，熟悉Spring Security、JWT等安全框架；
5.具备编程能力，熟悉Python、C++, Rust, Cython或其他编程语言；
6.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨职能团队有效协作；
7.具备解决问题的能力，能够在快速变化的环境中工作。
HRBP
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.深入了解公司业务战略与目标，紧密协同业务部门，为其提供定制化的人力资源解决方案，促进业务目标达成；
2.主导业务部门的人才招聘工作，精准把握岗位需求，拓宽招聘渠道，优化招聘流程，确保关键岗位人才及时到岗；
3.参与业务部门的绩效管理，协助制定科学合理的绩效指标与评估标准，定期开展绩效沟通与反馈，推动绩效改进；
4.关注员工发展，根据业务需求与员工个人情况，设计并实施针对性的培训与发展计划，提升员工能力与素质；
5.负责员工关系管理，及时处理员工的问题与诉求，化解矛盾纠纷，营造和谐稳定的工作氛围，增强员工归属感；
6.推动公司人力资源政策与文化在业务部门的有效落地，促进组织文化建设，提升团队凝聚力；
7.定期分析业务部门的人力资源数据，为管理决策提供数据支持与建议，助力组织效能提升 。
任职要求:
1学历：本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.工作年限：5年以上人力资源工作经验，其中至少3年HRBP经验，有科技行业背景者优先；
3.熟悉人力资源六大模块，精通招聘、绩效管理、培训与发展等核心模块，具备丰富的实操经验；
4.具备敏锐的业务洞察力，能够深入理解业务需求，将人力资源策略与业务战略紧密结合；
5.优秀的沟通协调与人际交往能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系；
6.具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂多变的环境中迅速解决问题，推动工作进展；
7.熟练使用Office办公软件，掌握一定的数据分析技能，能够运用数据驱动决策。
质量经理
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.构建、优化与完善公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准以及数据中心机柜行业规范，推动体系有效落地执行；
2.全方位把控原材料、生产制程、成品的质量，制定并执行严格的检验标准与流程，监督检验团队工作，对质量问题迅速响应、及时处理；
3.牵头质量改进项目，运用统计分析工具（如QC七大手法、六西格玛等）剖析质量数据，挖掘潜在问题，组织跨部门团队制定改进措施并跟进效果；
4.深度参与新产品研发的质量策划，从设计评审、样品检验到小批量试产，提出专业质量建议，保障新产品高质量上市；
5.管理供应商质量，定期审核供应商，评估其质量保证能力，协助供应商改进质量问题，确保原材料供应稳定可靠；
6.组织开展质量培训活动，提升全员质量意识，传播先进质量管理理念与方法 。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学与工程等相关专业；
2.工作年限：5年以上质量管理经验，3年以上数据中心机柜、电子设备制造或钣金加工行业质量管理经验优先；
3.精通ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949、ISO14001等体系更佳，熟练运用质量工具解决实际问题；
4.具备良好的数据分析能力，能依据质量数据做出科学决策；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，推动跨部门协作。
计划经理
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.根据公司生产战略和客户需求，制定精准合理的生产计划，确保生产任务按时完成；
2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中的物料供应、设备故障等问题，保证生产顺畅；
3.定期对生产数据进行分析评估，优化生产流程，提高生产效率和资源利用率；
4.与销售、采购、仓储等部门紧密沟通协作，实现信息共享，共同推动公司业务发展。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先；
2.工作年限：3年以上生产计划管理经验，有数据中心机柜或相关制造业经验者优先；
3.熟练掌握ERP系统和Office办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；
4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力，工作严谨细致，抗压能力强。
生产运营总监
Base：苏州
薪资范围：面议
岗位职责：
1.负责生产运营职能的全局工作，包括生产部、质量部、物控部、物流部等部门的管理；
2.依据公司顶层发展战略规划，制定企业生产运营部门发展战略并执行，负责生产运营资源配置及绩效体系建设；
3.统筹制定生产计划、采购计划并组织监督实施，确保销售需求、生产计划、采购计划的协调联动，不断提升生产效率和质量，保障原材料供应；
4.加强安全生产的控制、教育、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，定时进行监督检查，杜绝重大事故的发生；
5.定期召开生产运营会议，定期向管理层汇报生产运营情况；
6.依据业务流程，负责与研发、销售、市场、财务等相关部门的沟通、协调与合作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，机械相关专业，MBA背景优先；
2.工作年限：15年以上机械制造业工作经验，其中10年以上生产运营管理经验，5年以上同等岗位工作经验；
3.熟悉企业生产管理流程，熟悉生产现场管理方法与技巧，通晓成本控制的方法与手段；
4.具有良好的沟通能力、策划能力、组织能力、协调能力、领导能力。
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