瑞典是第一个与新中国建交的西方国家。60多年来，中瑞双边关系健康发展，经济合作不断扩大。瑞典政局稳定，法律健全，市场开放，信用体系完备，经营环境良好，经济社会高度发达。作为北欧最大的发达经济体，瑞典是“一带一路”倡议和中国制造2025战略重要的合作伙伴，是中国高铁、风电设备、电信设备以及金融业等“走出去”进入欧洲市场的重要桥梁。
瑞典是世界上最重要的新技术研发国家之一，在信息通讯、生命科学、清洁能源、环保、汽车等领域研发实力强。瑞典工业发达，主要包括矿业、机械制造业、森林及造纸工业、电力设备、汽车、化工、电信、食品加工等。
瑞典是信息通讯产业高度发达的国家。以电子通讯、光电、嵌入式系统芯片为主。
瑞典生命科技产业的生物科技、医学技术、医药、医疗器械、诊断设备在国际上具有重要地位。瑞典拥有影响世界的医学发明，如心脏起搏器、呼吸器、人造肾、超声波、伽马刀、局部麻醉等，此外在系统技术、非扩散测量技术以及生物材料的研究方面，处于世界领先地位。
瑞典的汽车制造工业居世界领先地位，是瑞典的重要产业，也是最大的出口部门。瑞典的汽车业拥有三大世界品牌：沃尔沃、萨伯和斯堪尼亚。瑞典汽车业为出口导向型产业，每年生产的商用车中90%以上用于出口，全球市场占有率超过20%。
自上世纪七十年代石油危机以来，瑞典投巨资研发可替代能源，石油占能源供给比重大幅下降，较为成熟的清洁能源技术的使用量在能源结构中占比越来越大。目前，瑞典电力生产基本实现无油、无煤，电力来源主要来源于水电和核电。
瑞典劳动仲裁委员会最新公布的2018年瑞典人均工资约3.46万克朗/月。工人平均月工资最低，大约为2.86万克朗
节假日包括元旦（1月1日）、主显节（1月6日）、耶稣受难日、复活节（每年春分月圆之后的首个星期日）、基督升天节、国庆节（6月6日）、仲夏节（6月下旬）、万圣节（11月4日）、圣诞节（12月25日）等。一般6月底至8月初为休假季节。每周六、日为公休日。
雇员每周工作5天，每年享受5周的法定带薪假期。每周工作时间为40小时
· 瑞典作为欧盟成员国一直遵循欧盟统一的劳工市场政策，而且对于外籍劳务人员的引进在某些方面比欧盟的政策更严格，这主要是考虑到瑞典行业工会的利益，也为避免引进非法劳务人员。
·· 在引进外籍劳务人员时，瑞典一般优先考虑来自欧盟国家的劳务人员，自2008年12月15日开始，瑞典用工单位招聘欧盟外人员，应先向劳动就业管理局提出申请，表明拟聘人员在欧盟劳务市场难以找到，需聘用欧盟外人员。经批准后，向移民局申请工作签证。
··· 非欧盟（EU）或欧洲经济区（EEA）的公民只有等相关职位信息在EURES网站上发布至少10天后，才有资格申请该工作。部分职业要求从业者须拥有执照或登记注册，才能在瑞典执业。
*注【工作许可】非欧盟/欧洲经济区的公民在收到雇主的聘用合同后，可以联系瑞典移民局，申请工作许可。
在补贴区域内进行产品开发、商标、专利、市场营销培训等投资的企业可获得补贴。在一类地区，中小企业的补贴可达投资总额的40%，其他企业为35%；在二类地区，补贴最高限额是批准投资额的20%。额外贷款可达总扶持金额的50%。
在优惠地区提供新的长期就业机会的企业均可获得就业补贴，在5年期内递减发放。一类地区的新创就业机会可获补贴20万克朗；二类地区的新创就业机会可获补贴12万克朗。
在Norrland、Varmland和Dalarna大部分地区（均为一类和二类地区）的企业，可获得原材料和货物运输的补贴。根据企业所在地区和运输距离远近，补贴幅度为运输净费用的10%-50%。
凡雇员人数不超过50人、营业额不超过4000万克朗、资产不超过1500万克朗的中小企业，均可获得对建筑和机械设备投资额的15%的补贴。
外资企业在瑞典获得土地与瑞典企业条件相同，土地年限根据合同规定不等。外资在瑞购买土地时，需要获得当地政府批准。
1、自有资金证明
2、尽职调查报告（并购项目需）
3、并购报告
4、可行性研究报告
5、投资环境分析报告
6、董事会真实性承诺书
7、董事会决议
8、境内主体信息
9、境外投资申报表
10、37号文备案文件（如需）
（1）尽量使用专业的顾问，如专业的审计、会计、律师。如果有实力，用专业的投资顾问。这样既能避免风险也能让合作方体会到认真、专业的态度。
（2）理解当地从政府到民间的平等观念。对于外国投资，当地没有特别的优惠政策，也没有歧视。最重要的是按照当地法律法规行事。
（3）注意当地投资限制。瑞典欢迎外国投资。铁路、邮政、电信、广播、酒精制品的制作与贩卖、香烟的制造与贩卖多属国有经营。外资不得拥有瑞典银行的股份，但外资可以在瑞典开设银行的分行，受瑞典银监会管理，但设银行代表处无限制。金属、矿产、油气资源的勘探由政府管理。外资对农业、林业的兼并和经营受相关规定制约。
（4）外国投资者的义务、权益保障、合作期限等应注意的问题收购或者投资企业后企业员工的安排和保障是外国投资者不能回避的义务。同时也可以通过合同条款尽量争取权益保障，比如可以增加保障收益条款。另一方面，还要重视企业社会责任。
*注：中国投资者进入瑞典需要了解瑞典当地的法律，包括公司法、税法、劳动法律、环保法律等。企业应当了解瑞典工会对雇员权益的一些基本保护政策和详细的瑞典社保体系。在瑞典当地进行融资的企业还应注意，由于瑞典目前的银行利率很低，但这不意味着未来的融资成本能持续很低，因此汇率波动、利率波动都应该是外国投资者需要做长期计划和考量的。
（1）熟悉瑞典市场特点和贸易惯例，加快交易进度。一般来说，和瑞典的公司建立业务关系时，初期比较困难。正如瑞典人所说，建立关系需要5年，一旦确立了关系，就会非常稳定。另外，瑞典商店、商场进货时间固定，进口商一般根据客户要求的时间订货，在港口接货后，直接将货物运给订货的客户，不再进仓库，以便节省费用。因此，及时供货对瑞典进口商来说至关重要。
（2）提高货物质量，增加货值。瑞典现在执行欧盟对中国的贸易限制政策，使得中国有些产品的出口在数量上受到了严格限制。因此，中国的生产企业和出口部门要高度重视产品质量、花色、图案和设计，提高货值，利用有限的配额增加出口，提高经济效益。
（3）运用灵活多样的贸易方式，加强对中国商品的推介。瑞典市场较为稳定，销售渠道又相对固定。在这种情况下，如果要向新客户介绍新产品，传统的交易方式有时难以达到目的。瑞典各大展览馆每年定期举行各类专业展览会和交易会，欧洲和世界其他各地的许多生产厂家和贸易公司都来参展，瑞典和周边国家的进口公司大多派人来洽谈订货。参展的费用可能略高，但参加这些展出不仅可以接触众多来自不同国家的客户，当面促销，而且还可以了解其他国家产品的情况，进一步提高和改进自己的产品，并能了解和考察当地市场需求。
