2019海归就业平均月薪过万；斯坦福大学中国学生录取率增长50%！

19日，CCG(全球化智库)和智联招聘联合发布的一份报告显示，2019年，企业招聘海归平均月薪酬为10996元。

“方便与家人、朋友团聚”是受访海归选择回国发展的首要原因，占受访人数的60%。另外，“国内经济发展形势较好”继续位居第二，占42%;“对中国文化和美食的眷恋”则以22%的比例位居第三。

预计明年初，欧洲申根签证即将迎来新变化，即欧洲申根各国的签证政策将统一执行。虽然执行新规定的确切时间还有待官宣，但根据此前的预测，欧洲申根签证新政策可能在明年一二月推行，虽然正式实施日期还没公布，但目前不少欧洲申根签证国家也已经在筹备相关事宜。

据《欧洲时报》报道，由法国驻华大使馆、法国高等教育署留法校友会主办的“欧洲海归归国后的职业发展及规划”论坛12月14日在北京法国文化中心举行，多位中欧两国的企业招聘负责人表示，海归在职业技能方面与中国本土人才的差别已经不大，海归想要提升竞争力，就必须提升自身的“软实力”。

据加拿大《明报》报道，当地时间13日，加拿大联邦运输部长盖诺表示，12月15日起，向航空公司实施的强制性乘客补偿新例实施后，亦会开始收集航空公司收集它们表现的数据，日后向消费者公布，帮助他们选择表现更好的航空公司。

据加拿大《星岛日报》报道，加拿大安大略省要求联邦政府能扩增该省的经济移民人数一倍，以解决熟练劳动力短缺的问题。

安省经济发展厅长费德利表示，安省雇主对劳动市场的需求很大，总苦于找不到合适的技术工人。因此费德利写信给联邦移民难民和公民部部长门迪奇诺，希望联邦能扩大安省的省提名移民计划的名额。2019年的经济移民人数上限是7000人，费德利希望能在两年内增加到13300人。

据美国《世界日报》报道，美国国务院当地时间18日公布2020年1月移民排期，亲属移民各项优先从原地踏步到小幅推进不等，第二优先的永久居民的配偶和为未成年子女，继续有名额(current)；职业移民方面，中国出生的第三优先推进最快，中国出生的第一、二优先推进七天、九天；中国出生第五优先的非区域中心推进七天，区域中心依旧暂无授权名额(unavailable)。