当然不是啦！
既是高校专家学者
又是企业“科技副总”
这样的技术“外脑”
在常州其实已很常见
“科技副总”是江苏首创的企业柔性引才机制，也是“江苏省高层次创新创业人才引进计划”的重要组成部分。
去年，江苏省出台政策，支持从全国高校院所柔性引进高层次科技人才到江苏企业担任科技类副总等职务，引导高校院所的创新要素向企业集聚，推动科技成果加快产业化。
截至目前
我市已累计获批
“科技副总”727人
在江苏盛伟燃气科技有限公司厂门口，一台AKM压力环型（环锁型）快开盲板格外醒目。
这是常州工学院智能制造产业学院院长郭魂与该公司合作研发的首个技术成果，至今已更新了好几代。
去年
郭魂又添了一个新身份
↓↓↓
盛伟燃气“科技副总”
郭魂
🤝🤝🤝
双方多个合作项目
正稳步推进研发中
郭魂是产学研深度融合的“尖兵”。早在2012年，时任常州工学院产学研工作办公室主任的他便与盛伟燃气开启合作。自从有了“科技副总”这一身份，双方的合作更加“顺理成章”。
去年，郭魂带领学校科研团队与企业携手，联合开展掺氢天然气管道材料及相关设备的研发工作。
江苏盛伟燃气科技有限公司
一方面
高校是企业人才的“蓄水池”
能弥补企业研发端的人才缺口
另一方面
企业是高校科研的“试验场”
双方实现资源共享
共同推动新质生产力落地见效
神力电机股份有限公司车间
从校园到企业，从实验室到生产线，“科技副总”不仅带来了智慧、技术、团队与成果，更把从企业一线收集到的真实需求带回高校，让科研更贴合实际。
今年9月30日，江苏省科技厅公布第十三批“科技副总”选派名单，常州大学计算机与人工智能学院的王澄入选。10月，他已正式在常州神力电机股份有限公司上任。
在此之前，王澄与该公司已建立了良好合作关系。围绕工业智能化升级，他助力企业搭建冲片工艺能力矩阵，研发数字孪生双向校准技术，成功实现工艺良率提升15个百分点。
常州神力电机股份有限公司
在合作过程中，王澄发现，常州有一大批像神力电机这样的制造企业，在智能工厂运行中面临产品“小规模、多品种、多批次”的生产难题。“来一批，做一批”的传统模式，不仅浪费人力、物力与时间，还导致生产效率低下。
“‘科技副总’的身份，让我真正成为企业的一员，能第一时间捕捉到企业的真实需求，进而明确科研攻关的方向。”
他将解决企业实际需求纳入科研与教学重点，带领研究生团队联合攻关。
目前，《面向智能工厂的自动化生产排程标准化系统研发》的初始版本已顺利完成。该系统通过数据分析，可精准生成排班计划，助力企业生产效率提升20%以上。
常州大学深化产教融合
让科研人员“沉下去”
扎根产业一线
让企业需求“浮上来”
对接创新资源
“科技副总”制度真正打通了成果转化的“最后一公里”。
据统计，今年以来，我市共组织申报“科技副总”项目213项，获批立项176项，覆盖智能制造、新材料、新一代信息技术、新能源、节能环保等战略性新兴产业领域，通过整合各类创新资源，为全市高质量发展赋能增势，实现科技与产业的双向奔赴。
来源：常州市新闻传媒中心
记者：姜小莉
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