日前，由常州人才科创集团携手常州市创业投资协会联合主办的2024青年创投人才“青翼计划”第三期研修班在常州市建行研修中心成功举行。
此次研修班采取专题授课、金融赋能、行业分享、互动交流等多种形式进行。华泰联合证券投资银行业务总监庄晨以《并购重组市场及新政分析》为主题的专题授课，拉开本期研修班的帷幕。课上，庄晨从A股并购重组市场最新政策解读、A股并购重组市场概况、全面注册制下上市公司并购重组规则及流程、并购重组方案设计及交易执行要点四个方面详细介绍了新时代并购重组市场的最新发展情况。
江苏股权交易中心上市培育总监余浩淼以《江苏区域性股权市场助力专精特新企业高质量发展》为主题，从多层次资本市场与区域性股权市场介绍、制度衔接政策、专精特新专板培育政策、江苏股交投融资体系情况、江苏股权交易中心介绍5个方面向研修班学员阐述了我国目前差异化的多层次资本市场体系以及各板块间错位发展、互联互通的情况。
在下午的金融赋能环节中，建设银行研修院的专业讲师以“科技-产业-金融”为主题，为各位学员分享了国际业务产品介绍、科技金融服务方案和投行相关业务，不仅丰富了学员的金融知识，也为学员带来了投融资和基金相关增值服务。
最后，南方基金权益研究部计算机分析师何欣冉为研修班学员带来主题为《新质生产力主线下，人工智能板块投资逻辑》的行业分享。何欣冉讲述了AI对数通交换机和服务器行业的影响、二级视角看AI产业链投资、AI产业应用以及AI的技术进展和当前的能力上限等四个方面内容，并结合上市公司案例分析，帮助学员们了解人工智能产业的最新发展情况和核心价值。授课期间，学员踊跃发言并积极提问，何欣冉都一一进行了详细解答，现场气氛热烈浓厚。
本期研修为首届“青翼计划”研修班画上圆满句号。
深度赋能，陪伴成长。“青翼计划”研修班为学员提供了取经问道、创投交流的共享机遇。常州人才科创集团将进一步发挥“人才+科创+资本”的发展优势，全力办好“青翼计划”研修班，助力培育高素质、专业化的未来青年创投人才，持续增强我市高质量发展的“人才动能”。
常州人力资源服务有限公司为常州人才科创集团有限公司全资控股的国有人力资源服务机构，着力为我市高质量发展提供强有力的人才智力支撑。
“人才+产业”融合服务—通过调节、整合人力资源结构配置，积极为政府机关、企事业单位提供人才供需支持。同时开展人才测评、职称评审等业务，逐步实现 “招-培-用-管”的一体化人事派遣外包服务体系。
“线上+线下”用工服务—依托“常州人才网”（www.czrc.com.cn）资源，集合校园招聘、人才库储备、微信公众号等功能，全方位提供“一站式”定制化人才猎聘服务，融合线上网络服务与线下定制招聘互联互通，共建共享，实现一机在手、求职无忧的招聘求职新常态。
“教育+培训”专业服务—依托常州培训网（www.czpx.cn）、常州市专技人员继续教育平台，承担全市专技人员继续教育公共科目培训，开展学历教育和委托类培训。
高层次人才服务—协助落实我市高层次人才“双岗互聘计划”，牵头运营龙城科创学院独角兽加速营、“青翼计划”青年创投人才研修班，做优人才礼遇服务工作，推进“智汇全链益企行”新质服务，积极构建高层次人才服务新生态。