江苏创健医疗科技股份有限公司钱松董事长分享了公司在医疗科技领域的发展历程及创新成果。创健医疗长期布局损伤修复、组织再生等生命健康新材料领域，凭借在技术创新、产品研发、市场需求、拓展潜力等多方面的优势，分别荣获国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、江苏省博士后创新基地等荣誉称号。公司高度重视科研投入，目前在江苏常州（武进、金坛）、青海西宁、湖南长沙都拥有研发基地和生产工厂。学员企业常州康浩高分子材料科技有限公司总经理万金星、常州中创能光电科技（常州）有限公司总经理陈华、常州库曼智能装备有限公司总经理袁兴隆也分享了各自的创业创新体会与心得。四位企业家的精彩分享赢得了学员们的阵阵掌声和热烈的互动交流。
互动环节中，学员们积极提问，就企业产品定位、知识产权保护、人才管理架构、技术创新以及创业过程中面临的挑战与机遇等问题进行了深入探讨。这种面对面的沟通不仅增强了学员们的实践能力，也激发了他们对自身创业项目的深度思考，进一步坚定了企业发展的信心。大家纷纷表示，要以此次活动为契机，进一步加强企业间的互动交流，共谋协同发展新举措、合作共赢的新路径。
最后，常州市科技局创新协调处周欣处长从“交流、鼓励、借鉴、创新、进步”五个方面分享了参加第一期独角兽加速营培训班的体会。他指出，科技创新是企业发展的核心动力，而学习培训交流则是提升创新能力的重要途径，通过龙城科创学院独角兽加速营科创互访活动的举办，希望能够促进学员之间的交流与合作，推动常州各类独角兽企业在面对挑战时不断迭代和创新，实现共同进步。
未来，常州人才科创集团将持续深入探索人才科创融合发展新机制，瞄准科创企业需求提供全链条、一站式服务，以“科创传承”“科创互访”“科创沙龙”等系列活动为抓手，为更多学员企业创造交流与合作的机会，持续壮大高成长科创企业集群，高效服务新时代人才强市战略实施，加快形成新质生产力，推动城市高质量发展。
常州人力资源服务有限公司为常州人才科创集团有限公司全资控股的国有人力资源服务机构，着力为我市高质量发展提供强有力的人才智力支撑。
“人才+产业”融合服务—通过调节、整合人力资源结构配置，积极为政府机关、企事业单位提供人才供需支持。同时开展人才测评、职称评审等业务，逐步实现 “招-培-用-管”的一体化人事派遣外包服务体系。
“线上+线下”用工服务—依托“常州人才网”（www.czrc.com.cn）资源，集合校园招聘、人才库储备、微信公众号等功能，全方位提供“一站式”定制化人才猎聘服务，融合线上网络服务与线下定制招聘互联互通、共建共享，实现一机在手、求职无忧的招聘求职新常态。
“教育+培训”专业服务—依托常州培训网（www.czpx.cn）、常州市专技人员继续教育平台，承担全市专技人员继续教育公共科目培训，开展学历教育和委托类培训。
高层次人才服务—协助落实我市高层次人才“双岗互聘计划”，牵头运营龙城科创学院独角兽加速营、“青翼计划”青年创投人才研修班，做优人才礼遇服务工作，推进“智汇全链益企行”新质服务，积极构建高层次人才服务新生态。
