练好内功 联动增能 | 常州人才科创集团启动开展“全业务融合” 系列培训

当日，首期培训安排人服公司人才派遣部和科服公司创新服务部业务骨干，讲解介绍核心业务、服务案例，并展开互动交流。集团本部及直属企业60余名员工参加培训。

人服公司人才派遣部凭借专业资质、严密合规管理体系以及贯穿招聘、培训、管理到离职的全周期用工服务，有效助力服务单位提升用工效率、降低运营成本。截至目前，该部已为近300家机关企事业单位提供人力资源专业服务。

科服公司创新服务部精准建立政策匹配机制，为企业量身定制申报方案，并凭借丰富经验和专业能力，帮助众多企业成功获得资质认证，同时整合政策支持与发展资源，努力搭建企业与政府、高校、科研机构之间的沟通桥梁。该部现已完成科技评估、高企培育、专精特新、科技成果转化等各类科技服务项目1500余项。

首期培训使参训员工对集团的人才派遣、科技服务两项业务有了更为全面清晰的认知与掌握，为进一步激发落实业务联动打下扎实基础。后续，集团将持续推进“全业务融合”系列培训，通过系统化、常态化的培训机制，逐步打通跨板块业务认知壁垒，促进协同合作与发展，并通过跨领域知识共享培养具备综合能力的复合型人才，提升人才科创服务整体水平，为集团的可持续创新发展提供核心动能。

常州人才科创集团有限公司成立于2023年9月，注册资本3亿元，由常州投资集团有限公司和常州科教城投资控股集团有限公司共同出资组建，下辖常州人力资源服务有限公司、常州科技服务有限公司、常州技术产权交易中心有限公司、元毅投资管理（常州）有限公司和常州龙城金谷投资发展有限公司。

集团深入探索人才科创融合发展新机制，以做“人力资本品牌商、孵化载体运营商、科技金融服务商、科创服务供应商”为目标，全力建设科创人才招引平台、科创项目孵化平台、科创投资集聚平台和科创生态服务平台，创新打造“人才+科创+资本”的发展模式，努力构筑人才科创发展新高地，高效服务新时代人才强市战略实施，促进区域经济社会全面高质量发展。

集团将着眼全面建成人才科创综合服务体系，成为专业服务水平高、赋能经济发展能力强的区域主要人才科创服务龙头企业，构建形成长三角知名、全国有影响力的人才科创服务生态圈。