从一个只有10余人和一台注塑机的小工厂，
到如今拥有先进设备和制造技术的
江苏省绿色工厂，
西门子能源避雷器（无锡）有限公司
历时20年。
转变背后，
凝聚着全厂员工的汗水和智慧。
他们与企业共同成长，
通过持之以恒的学习、实干与创新，
写下不平凡的篇章。
“持续学习，不断实践”
2004年6月，西门子能源避雷器（无锡）有限公司正式成立。陈逸在参加了第一次客户工厂验收试验后吸取经验，抱着多学、多看、多做的态度，狠下功夫，最终成为了高压测试的“百事通”。
从装配、注塑、质量检验，到高压测试与绝缘子样品测试，他在每一个环节都展现出了卓越的专业能力和极高的工作效率。在对新产品HCI进行机械力验证时，他提出在增加万向转盘的同时改造四面通孔，将原先一个产品验证需要吊装7次成功减少到现在只需吊装1次，在保证质量的前提下大大提高了工作效率。
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“每一天都是新的开始，
充满着无限的可能。”
2009年，公司搬至现在的厂房，生产设备从1台增长到13台，复合外套避雷器产品覆盖了从中压到高压的所有应用，产值显著增长。
2010年，商务管理部门的姜丽琴响应公司提倡多元化职业发展的号召，申请转岗至财务部门。为了适应新岗位，她每天投入更多时间看财务报告、研究数据间的逻辑，优异的工作表现也赢得了部门经理的认可。在公司业务蓬勃发展之际，她回到商务管理部门，基于轮岗工作的经验，她重新规划了员工工作职责，完善订单处理系统；鼓励员工参加西门子能源在线商务、财务培训，并鼓励部门员工积极加入西门子能源中国女性⁺联盟等活动。
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“乐于分享经验，付出总会有回报”
2013年，公司引入了绝缘子生产，使其成为支柱产品之一，这也标志着公司产品线实现多元化。
彼时的李闯已加入公司一年。此前并无注塑工作经验的他通过坚持不懈的学习和实践，不仅迅速上手注塑技术工作，还在绝缘子生产线快速掌握装配和后处理工序能力，成为生产部的多技能员工。在被提拔为小机班长后，他带领小组率先完成了年度产能提升目标，不断为公司创造价值。
工作之余，他钻研摄影技术，主动请缨完成了公司宣传片拍摄。在40天内，他自主完成人员协调、取景、剪辑等多项工作，最终呈现的视频获得了公司上下一致好评。
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“不忘初心，方得始终”
2017年，公司进行了重大投资扩产，产能大幅提升，产品在输配电领域的应用也更为广泛，而租赁仓储面积始终保持 “零”增长。这与陈永红多年的恪尽职守密不可分。在担任仓库主管期间，他根据生产订单节奏积极协调各部门合作，顺利完成了各项出货任务。与此同时，不忘授人以渔的他培训了多名业务骨干，他们至今仍在各自部门发挥重要作用。
二十年岁月流转，陈永红凭借着不懈的努力和坚定的信念，从一名普通仓库管理员最终成长为一名卓越的部门主管。他不仅是无锡厂年度“明星员工”，还获得了西门子能源RIC 2022财年“Excellent Assessor Award”的荣誉。
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“不断学习，不断创新，不断优化”
2019年起，公司开始对老旧设备进行改造和联网。2022年公司成立了海外技术销售团队。2023年导入复合套管生产线，公司建立的能源管理体系成功通过了中国船级社审核，并获得 “江苏省绿色工厂”称号。
在担任生产经理期间，任文献主导实施了生产机器联网和远程控制项目，一改注塑机器工艺参数可被更改的安全漏洞，该项目获得“无锡市高新区智能制造项目”荣誉称号。由他主导并成功实施的中压避雷器自动化测试系统项目，帮助公司每年至少节约20万成本。
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20年的时间里，西门子能源避雷器（无锡）有限公司的每一步成长都凝聚着所有能源人的努力与付出。未来，公司将继续加大产品研发和工程优化等方面的投入，坚定智能制造和数字化转型，向更加绿色环保、高效、可持续的方向发展，以卓越的品质和服务为电力行业相关客户保驾护航！
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*本文粘土效果图像由AI生成
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