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为进一步加强公司员工综合能力建设，我司发布了新的团队建设文件，展开了一系列新的举措，鼓励和支持员工全方面发展。
公司采用积分制鼓励员工进行创新和学习，设立了意见箱，同事们可以把认为对公司好的建议和意见以匿名的形式投入意见箱，为公司的发展出一份力。同时公司还购置了许多运动器材、增设了瑜伽课、增加了许多集体户外运动，让员工可以在工作之余劳逸结合，用更好的身体状态和精神面貌面对自己的工作。
11日中午，结合阶段性工作的完成，我司12月的生日会，全体员工进行了一次生日聚餐。生日员工收到了公司精心准备的生日礼物以及手写祝福贺卡，让生日的形式变得更温暖，满满的仪式感。
后期公司将大力推广公司团队文化建设，致力于提升团队专业能力。
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