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最新消息!联邦法院定调:特朗普10万美元H-1B费用合法

最新消息!联邦法院定调:特朗普10万美元H-1B费用合法 上海慧盛移民HorizonImmigration
2025-12-26
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针对H-1B的政策一波未平一波又起!“H-1B的工资水平加权抽签规则”刚刚正式确立2025年12月24日,联邦法院裁定“H-1B加收10万美金申请费”的政策合法


很多人还在等一个反转。但这一次,等来的不是暂缓、不是叫停,而是“合法”二字。


美国联邦法院裁如下:

特朗普政府推出的“10万美元H-1B新申请费”合法有效

商业团体、科技企业的联合起诉,被正式驳回


这意味着——这不再是一个“可能会改”的政策,而是已经被司法系统背书的现实。


来源:路透社



特朗普的"美国优先"就业主张



对于每一个在美国熬过大大小小final、盼着毕业后留美工作的留学生来说,H-1B签证就是他们的 "救命稻草"—— 作为海外高技能人才赴美工作的核心通道,它是计算机码农、生物医药研究员、工程师们扎根美国的敲门砖。


但在特朗普的 "美国优先" 逻辑里,这根 "稻草" 就很抱歉的成了 "抢美国人饭碗" 的 "罪魁祸首"。他认定,大量企业靠H-1B引进外国人才,挤掉了本土工人的就业机会。


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今年9月,特朗普政府相关政策的一纸公告发布,消息刚一放出,还没等大家理清政策细节,一场"烽火戏牛马"式的荒诞剧就先在上万H-1B持有者中上演了:




当天深夜,美国各大科技公司的HR突然开始给境外的H-1B员工打"夺命连环call",不分时差地催促:"立刻返美!9月21日零点前必须落地美国,否则可能失去工作身份!"上演了一出24小时极限返美剧情...




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目前,亚马逊、微软、Meta这些巨头,每年都是H-1B申请的主力军,10万美元/人的签证费,分分钟让人力成本飙升。


更激烈的对抗在法庭上上演。美国商会、美国大学协会(AAU)带头起诉,直言特朗普这是 "越权操作",连民主党执政的多个州,都组队加入了诉讼大军。




法官支持特朗普,称政策"合法合规"



面对汹涌的诉讼浪潮,美国华盛顿特区地方法官贝丽尔·霍威尔在周二的裁决中给出了明确态度:驳回原告方(美国商会等)的全部论点!


更戏剧性的是,这位法官是奥巴马任命的民主党籍官员。一个通常被认为偏向民主党的法官,站在了特朗普这边!



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豪厄尔法官在裁决书里写道:"国会赋予总统广泛的法定权力,总统利用这些权力发布公告,以他认为适当的方式处理他认为涉及经济和国家安全的事项。"

她最终总结道:"该决定及其执行均合法,因此经得起原告的质疑"包括列举了部分公司在申请H-1B签证的同时,解雇数千名美国本土工人的具体案例。



裁决结果公布后,作为诉讼主力的美国商会明确表达了失望情绪,其执行副总裁兼首席法律顾问达里尔·约瑟夫在声明中表示,正在考虑进一步的法律途径。


这意味着这场法律战可能还将继续升级。而截至目前,白宫方面尚未对此事作出任何回应。




H-1B签证制度迎来“三重打击”



除了被判合法的10万美元签证费之外,美国政府还全面重塑H-1B抽签规则:



    

随机抽签制度将被废除

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从2026年申请季(即2027财年)起,美国国土安全部将用按工资加权的“择优选拔”制度取代传统抽签。这意味着:薪资越高、技能越强的申请者,中签几率越大;更低薪岗位失去抽签优势;这一变革被官方称为鼓励高薪、高技能移民入境,消除工资套利现象。


这一规则的核心逻辑也已在H-1B条目历史中更新:自2月27日新系统启用后,根据工作薪资分为4个等级,每个等级对应不同抽签“条目数”,大幅改变未来数万名海外专业人才的命运。


这一连串判决与改革表明:美国移民政策进入“高门槛时代”:


就业型签证不再是“运气 + 小成本”游戏,而更像“高薪 + 高竞争 + 高门槛”制度。



    

社交媒体审查新政,引爆全球签证“瘫痪”

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12月15日刚刚生效的“H-1B/H-4 社交媒体强制审查”新规落地仅数日,就导致签证体系迅速失速,全球多地使领馆出现大面积面谈积压与改期。


Google、Apple 等企业先后向内部员工发布紧急通知,警告:持H-1B或正在申请相关签证的员工,非必要不离境,否则可能面临6–12个月无法返美的现实风险。





身份告急?谁能兜住你的美国身份?



政策收紧,从来不会同时影响所有人,真正拉开差距的,是有没有提前布局“下一条路”。


就在H-1B不断加码门槛的同时,另一条路径却显得格外“反差”——规则清晰、法律稳定、时间窗口明确。


没错!就是EB-5新法下的投资移民路径


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和H-1B不同,EB-5的核心优势不在“宽松”,而在确定性。


01


不是行政口径,是白纸黑字

EB-5运行依据的是《2022年改革与诚信法案》,投资额、审理框架、项目合规要求,全部写进法条。


02


祖父条款,是给时间不确定性的“保险”

只要在2026年9月30日之前递交申请,即便未来政策再变,你也按旧规则继续走完流程,这在当下频繁“变脸”的移民政策环境中,含金量非常高。


03


路径不同,逻辑完全不同

  • H-1B靠的是:雇主 + 工资 + 政策风向;

  • EB-5靠的是:投资合规 + 法律保障 + 名额制度


    风险结构,完全不在一个维度。


这轮政策信号,其实在逼所有人做一件事,无论你是——

科技/医疗背景的高学历人

正在OPT或即将抽H-1B的留学生家庭

已经在美工作、但身份长期不稳的人

或者希望孩子未来不被签证“卡脖子”的家庭

特朗普政府和法院一起释放的信号都非常清晰:身份这件事,不能再只押一条路。”



政策不再给“拖延症”留空间了,10万美元H-1B申请费被法院认可,不是一个独立事件,而是整个美国移民体系“提高入场门槛”的一个缩影。


当规则越来越清晰、成本越来越高,真正危险的从来不是政策本身,而是——你还在用三年前的思路,规划三年后的身份。


如果你需要的不是“哪个更便宜”,而是哪个更确定、哪个能真正落地,那现在,就是重新做一次身份路径规划的时间点。



THE END

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*风险提示:上述有关国家的移民政策,来源于已公开的资料,不对其准确性及完整性进行保证,且政策会不时变化,具体移民申请要求,请以递交申请时的政策为准。

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