10月27日上午,中铁十局电务公司召开公司本部作风建设专项整治提升会。公司领导班子成员,本部、事业部制和社管后勤机构、其他直管机构全体管理人员参加会议。
会议传达学习了新修订的《中铁十局电务公司本部部门及员工业绩考核办法(试行)》。该办法进一步规范了公司本部业绩考核管理工作,严格业绩考核标准,每月对公司本部部门、本部全体员工的工作完成情况进行实时考核,根据考核结果决定不同考核等级员工的绩效薪酬,做到“人人头上有目标、个个肩上有担子,干好干坏不一样,干多干少不一样”,激励本部各部门、全体干部员工以实干作风推动公司高质量发展。
公司党委副书记、纪委书记张会建就进一步改进工作作风、激发公司本部干部员工履职尽责意识,提出三点要求:
一是以更高站位,深刻领会作风建设的重要意义。作风建设关乎企业形象、关乎发展全局、关乎员工福祉。当前,公司正处于爬坡过坎、改革攻坚的关键时期,本部作为企业管理的“中枢神经”,其作风直接影响决策执行效率、企业形象、管理水平和市场力。必须从政治、战略和全局的高度,深刻认识加强本部作风建设的极端重要性。
二是以更严要求,认真检视作风建设存在的问题。要本着对党负责、对企业负责、对自己负责的态度,深刻检视是否存在责任担当方面“弱”的问题、服务基层方面“浮”的问题、纪律规矩方面“松”的问题,深入剖析、举一反三,增强整改的针对性和实效性,切实把作风建设成果转化为推动工作的强大动力。
三是以更实作风,奋力推动年度目标高质量完成。要聚焦中心工作,在“保目标”上出实招;深化效能提升,在“提效率”上求突破;强化督导考核,在“抓落实”上见真章。本部全体员工要以这次作风建设专项提升为契机,把优良作风转化为攻坚克难、干事创业的实际成效,做到“服务不缺位、指导有效果、监督有温情”,优化办事流程,提高工作效能,全力以赴推动年度目标高质量完成。
作风建设永远在路上。下一步,中铁十局电务公司将以此次会议为重要契机,持续深化作风建设,凝聚发展合力,确保本部干部员工队伍充满朝气、富有锐气、彰显正气,以新气象新作为推动本部效能实现新提升,以过硬作风为公司高质量发展保驾护航。
来 源:人力资源部
图 文:刘家岩 于 倩
编 辑:于 倩
责 编:姜吉春
主 办:党群工作部

