那个女孩

作者 / 庄波涛

编辑 / 张吉铖

来源 / 尼日利亚凯菲路项目

第一次见那个女孩，记得她脸上挂着腼腆的笑容，扎着高耸的马尾辫，发梢刚好挨到肩膀上，瘦瘦小小的身体，像一阵风就能被吹走似的，但这具小小的身体里却蕴藏着巨大的能量，令我们刮目相看。

非洲是一片神奇的土地，而我们就踏足在这片土地的西方-尼日利亚，为当地修建高速公路。那个女孩刚来的时候，我总是会问她，为什么要选择工程单位，为什么要只身一人来到非洲，满肚子的疑问等着她一一解答，但那时的她总是低下头笑而不答。或许她也不知道该怎么回答，也或许答案都写在未来的日子里。

提起非洲，最令人害怕的无非是当地的热带疾病，再加上当地贫瘠的医疗条件。很不幸的是那个女孩刚来就不小心中招了，并且当时项目部刚搭好营地，还没聘请医生，她只能在发着高烧的情况下独自去首都阿布贾看病，就连住院期间也无人照顾。扁桃体发炎加疟疾，持续好几天的高烧，那个女孩自己挺过来了，这里面的心酸只有她自己知道。几天后我们又见到了那个爱笑的她，入非的第一关让我认识到了她是多么坚强的一个姑娘。

 因为同事们英语水平的不足，而她作为唯一一名英语专业的员工，不得不挑起了翻译的重任。当时各个部门都很需要她：综合办出去采购需要她；物设部和供应商谈判需要她；各种施工方案及对外资料的翻译需要她；英文合同的起草和签订需要她；对外的沟通和交流需要她。那个时候的她就像是一块砖，哪里需要哪里搬。由于在校期间没能考过英语专业八级考试，那时候的她总是缺乏自信，觉得自己的英语水平还不行。当她利用第一次休假时间考过了专八，让自己的大学生涯圆满的时候，我们终于感受到了她满满的自信。 

但这些都只是小试牛刀，真正让我感受到她的能量和韧劲的时候还在后面—属地人力资源管理。当领导把属地化管理的重担交给她时，我们真的为她捏了一把汗，毕竟她没有任何的HR经验，又是一个刚毕业的新生，当时项目内也没有可以参照和学习的成熟的管理经验和模式，但那个女孩还是勇敢的接下了这份工作，开始了瞎子过河般的艰难摸索。是她让我们的属地化管理制度从无到有，逐步地完善和健全；是她让属地化管理形成了从招聘到培训到管理到工资发放及奖惩再到裁减的一套完整体系；是她招聘了几百名不同工种的属地人员，保证了项目的用工需求，保障了项目的日常生产；是她解决了在工作中与属地相关的各种问题，协调了属地与中方人员的矛盾和误解。

在这期间我们看到了最后完美的成果，同时也看到了她的努力和付出，单是足不出户就能利用各种方式和渠道面试上千属地员工，并成功招聘几百人，就是不可想象的成绩。这个时候的她总是把功劳让给大家，说是大家一起努力的结果，但大家心里都很清楚，她的功劳无疑是最大的。 

 那个女孩同时也是一位多才多艺的姑娘，她写的文章总是在港湾及公司的平台上发表，她的身姿也多次出现在各种活动的舞台上。她总谦虚地说她写得不好，跳得不好，她总说她是被赶鸭子上架，但最后的成果总是那么的喜人，令我们感到无比的佩服。 

那个女孩成长了，不再是那个刚从大学毕业的小姑娘了，成了掌管上千属地员工的优秀的HR，她现在可以游刃有余的处理各项工作和问题；那个女孩成长了，时间磨掉了她身上的些许棱角，但她还依旧保持着那份执着和纯真；那个女孩变黑了，即使再全副武装，非洲的烈阳也照在了她的脸上和身上，留下烙印，证明了她是多么的辛劳；那个女孩笑了，谁说女子不如男，纷至沓来的各种月度、年度优秀员工，优秀通讯员的称号和奖励，就是最好的诠释。一年半的时间过去了，那个女孩已经长发及腰，但笑容依旧是那么的甜，那么的芬芳。这个时候的她笑得更加绚烂，笑中不再是成长过程中的苦涩，而是满满收获后的自信从容。

说了这么多，那个女孩的面纱该揭开了，他就是李国凤——中交二公局尼日利亚凯菲路项目的一名女职工。由于疫情的影响，项目即将让员工分批次回国休假，爱笑的女孩也即将回国。不知道以后的我们会在哪里，还会不会再次相遇，只愿她永远幸福安康，脸上永远挂着灿烂的笑，因为爱笑的女生运气永远不会差。