导读
为响应“高质量发展落实年”活动号召，提升项目属地化管理能力和水平，当地时间5月7日，玻利维亚分公司组织国别全体中方人员召开了西班牙语考试取证动员会，再次掀起了玻利维亚西语学习热潮。鲁雷-里韦项目人员在主会场参会，国别其他项目人员在分会场通过视频参加会议。
会议首先对公司工作会上关于属地化要求进行解读，并对语言学习的必要性、重要性进行强调和说明。随后，宣贯了《玻利维亚分公司西班牙语学习取证管理办法》，对西班牙等级分类及标准进行宣讲。随后，国别项目领导班子、部门负责人、现场工程师、翻译以及内业人员等岗位代表分别就西语学习、取证工作做了表态发言，各分管领导结合自身业务，对语言学习、取证对工作开展的意义进行了动员讲话和表态。
动员会强调，语言学习对提升工作效率、降低管理成本、优化人员结构具有重要意义，是落实高质量发展落实年、提升属地管理进程的重要举措，语言能力的提升和证书的获取，对提升个人技能水平也有重要意义，执行中将严格按照管理办法对顺利取证人员给予奖励。
动员会要求，一是要严格自我要求。语言学习和证书获取，是顺应国际公司对人才管理要求的重要举措，全体人员要树立高素质人才意识，夯实自身业务素质和管理能力。二是要做到自我提升。要将语言学习工作作为自我提升的重要手段，取证工作对提升人员岗位能力和竞争力具有重要意义。三是要加强作风建设。提升执行力，对标制度要求，落实工作安排，确保实效。
西班牙语学习和相应资格证书的取证动员是玻利维亚国别属地化管理提升年的重要举措，是西班牙语培训班的延伸和拓展，通过制定切实可行的制度和奖惩办法，以取证工作检验学习成果，提升中方管理人员的综合素质，提升项目综合管理质量，对国别人才队伍培养具有重要意义。
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供稿丨王帅 编辑丨刘晶 审核丨张吉铖