中交二公局全体员工：
依法治企、合规经营是企业可持续发展的基石，是局高质量发展的首要前提和重要保障。面对当前严峻复杂的合规形势，为积极践行全面依法治国战略，持续深化法治央企建设，深入贯彻落实国资委和中交集团“合规管理强化年”工作部署，二公局围绕加快建设“三型”一流企业目标，切实推进合规管理体系建设，不断强化风险意识，严格依法合规经营，筑牢合规风险防线，坚决维护企业的声誉和利益。在此，特向全体员工发出如下倡议：
一、强化合规意识
坚定依法合规理念，增强合规意识、责任意识、红线意识、底线意识，把依法合规作为生产经营的首要原则，坚持从业务实际出发，充分理解依法合规经营的重要性和紧迫性。
二、落实合规责任
全面落实集团和局各项合规要求，立足本职岗位，切实履行岗位合规职责和义务。坚持诚实守规、维护公平竞争、防范商业贿赂、回避利益冲突、保护商业秘密、尊重员工权利、健康安全环保，不断适应外部监管的新态势。
三、筑牢合规防线
始终准确把握合规与业务之间的关系，强化业务部门“第一道防线”的合规职能，坚持不越底线、不碰红线，把合规管理融入到局生产经营的全过程，助力构建“不敢违规、不能违规、不愿违规”的内控合规长效机制。
四、共建合规文化
合规文化是企业文化精神层的核心要求，是合规风险防范的基础和保证。我们要厚植合规文化理念、倡导合规创造价值，要在内部营造“时时、处处、人人、事事”的合规文化氛围，在外部建立“和而不同”的多元融合性企业文化，增强凝聚力、创造力、战斗力，推动局依法治企能力不断提升。
“法治兴则企业兴，法治强则企业强”，让我们切实发挥好合规管理固根基、保发展、利长远的作用，筑牢合规经营底线，推进业务体系和合规体系持续融合，向着“升级版二公局”的目标，同心同德，砥砺前行，为局高质量发展保驾护航！
中交二公局党委书记、董事长 赵桢远
中交二公局党委副书记、总经理 王秋胜
2022年6月14日