为不断提升中交二公局海外事业部（国际公司）项目管理水平，进一步做优海外业务，推动海外优先优质协同发展，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现针对中交二公局海外事业部（国际公司）项目部分急需、紧缺管理岗位在全局范围内进行公开招聘，具体事项通知如下：
1.精干高效，紧缺急需的原则。
2.坚持公平、公正、公开的原则。
3.坚持人岗匹配的原则。
4.坚持综合考量、择优选聘的原则。
|
序号 |
项目 |
项目所在国别区域 |
部门 |
需求岗位 |
需求岗位数量 |
|
1 |
牙买加国别项目 |
南美洲-牙买加-莫兰特湾市 |
领导班子 |
项目总工程师 |
1 |
|
2 |
牙买加国别项目 |
南美洲-牙买加-莫兰特湾市 |
安环部 |
部长 |
1 |
|
3 |
牙买加国别项目 |
南美洲-牙买加-莫兰特湾市 |
工程部 |
房建现场工程师 |
1 |
|
4 |
坦桑尼亚MNM二标 |
非洲-坦桑尼亚-姆特瓦拉省马萨西市 |
安全部 |
部长 |
1 |
|
5 |
马来西亚砂捞越塞京卡特大桥暨林牙河大桥项 目 |
亚洲-马来西亚-砂捞越古晋市 |
技术部 |
项目副总工 |
1 |
|
6 |
马来西亚砂捞越塞京卡特大桥暨林牙河大桥项目 |
亚洲-马来西亚-砂捞越古晋市 |
质检部 |
部门负责人 |
1 |
|
7 |
马来西亚砂捞越塞京卡特大桥暨林牙河大桥项目 |
亚洲-马来西亚-砂捞越古晋市 |
商务合约部 |
副部长 |
1 |
|
8 |
塞尔维亚办事处/区域中心 |
欧洲-塞尔维亚-贝尔格莱德市 |
区域中心 |
市场开发岗 -商务 |
1 |
|
9 |
塞尔维亚办事处/区域中心 |
欧洲-塞尔维亚-贝尔格莱德市 |
区域中心 |
市场开发岗 -技术 |
1 |
|
10 |
塞尔维亚诺维萨德-鲁马快速路第二段项目 |
欧洲-塞尔维亚-诺维萨德市 |
工程部 |
隧道技术员 |
2 |
|
11 |
马东铁七分部 |
亚洲-马来西亚-文冬 |
工程部 |
梁场工程师 |
1 |
|
12 |
马东铁七分部 |
亚洲-马来西亚-文冬 |
工程部 |
连续梁工程师 |
3 |
|
13 |
马东铁七分部 |
亚洲-马来西亚-文冬 |
工程部 |
桥梁工程师 |
1 |
|
14 |
马东铁七分部 |
亚洲-马来西亚-文冬 |
QAQC管理部 |
质检工程师 |
1 |
|
15 |
马东铁七分部 |
亚洲-马来西亚-文冬 |
物资设备部 |
设备管理员 |
1 |
|
16 |
马东铁七分部 |
亚洲-马来西亚-文冬 |
综合管理部 |
综合办管理员 |
1 |
|
合计 |
19 |
||||
招聘岗位、岗位职责详见附件1：《中交二公局海外事业部（国际公司）公开招聘岗位信息一览表》。
参加应聘的人员，须符合以下全部条件（通用条件、岗位任职条件及要求、分项任职条件）：
（一）通用条件
1.高度认同中交二公局的战略追求、奋斗目标、核心价值观、企业文化和员工从业守则，符合“以业绩论英雄、英雄不问出处”的用人导向。
2.男性年龄不超过45周岁（1978年6月1日以后出生），女性年龄不超过35周岁（1988年6月1日以后出生）（分项任职条件有年龄限制的以分项任职条件为准）。且具有良好的专业素质、心理素质、身体素质。
3.无不良从业记录，近五年内未因违规、违纪等原因受过处分。
4.应聘人员需为局及局属各单位合同制员工或局劳务派遣（外包）员工，且目前在职在岗。
（二）岗位任职条件及要求
1.学历：全日制专科及以上学历（分项任职条件对学历有特定要求的以其分项任职条件要求为准）。
2.专业知识：具有应聘岗位相关专业知识及相应的理论政策水平。
3.工作经验：须有1年及以上项目工作经验（分项任职条件对工作经验有特定要求的以其分项任职条件要求为准）。
4.技能技巧：具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力。
5.身体健康，无重大疾病、传染性疾病、精神疾病，能够适应应聘岗位工作。
（三）岗位分项任职条件
详见附件1。
（一）接收报名阶段
应聘人员报名，每人仅限申请1个岗位。报名时间为2023年11月7日至2023年11月13日12：00，逾期报名无效。
（二）资格审查阶段
对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定参加面试人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
（三）体检阶段
组织资格审查合格的报名人员到指定医院体检。
（四）面试阶段
资格审查合格人员由应聘人员所在单位通知资格审查通过人员参加面试（演讲、答辩）。没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。
（五）背景调查阶段
根据面试情况，对拟聘人选通过考察、书面调查等方式进行背景调查，重点对其在思想政治素质、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等方面的情况进行全面调查，同时查阅应聘人员人事档案等信息，形成调查意见。
（六）确定聘用阶段
经海外事业部（国际公司）研究报局审批同意后，办理聘用相关手续。
（一）符合各项报名条件的局属各单位员工通过局海外事业部（国际公司）人力资源部报名，每人限报一个岗位。员工个人将报名资料发送496910397@qq.com邮箱，提交后应进行确认，以免漏报。
局海外事业部（国际公司）对报名人员基本信息、报名条件符合情况、提交各类证明材料的真实性、一贯工作表现等进行初审，不符合报名条件的人员一律不得参加招聘。
未在报名截止时间前提交资料的员工视为不参加本次公开招聘。报名资料一旦提交不得更改、补报。
参加公开招聘人员须递交报名资料，资料包括：①报名表（详见附件3：《岗位公开招聘报名表》）；②本人身份证、学历证书（含有效期内的学历电子注册备案表）、学位证书、职称及执（职）业资格证书、获奖证书复印件；③担任项目领导班子成员和局属各单位部门负责人副职及以上人员须提供任命文件复印件；④应聘演讲材料（材料模板详见附件4：《岗位公开招聘演讲材料模板》）⑤公开招聘报名汇总表（附件2）。
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
（三）项目岗位薪酬待遇为国内同岗位工资标准的2-2.5倍，具体结合项目规模等参照《中交二公局海外员工薪酬管理实施办法》执行。
（四）联系方式
海外事业部（国际公司）人力资源部：朱常乐
联系电话：029-89560421
附件
01
中交二公局海外事业部（国际公司）公开招聘岗位信息一览表
02
中交二公局海外事业部（国际公司）公开招聘报名汇总表
03
中交二公局海外事业部（国际公司）公开招聘报名表
04
中交二公局海外事业部（国际公司）公开招聘演讲材料模板
中交二公局人力资源部
2023年11月7日