走访调研促交流 考核评比激活力——沈阳分公司开展劳动竞赛考核评比提升服务意识

      今年7月，沈阳分公司党政工团联合开展了为期三个月的“八比八看”劳动竞赛。为推进劳动竞赛活动持续深入开展，沈阳分公司坚持考核、评比两手抓、两促进，用好考核这个“指挥棒”。10月14日—21日期间，沈阳分公司劳动竞赛活动领导小组副组长丛森带队到物供项目走访调研，对各物供中心进行服务水平考核评比。

        劳动竞赛活动领导小组逐一走访了沈阳快速路项目建设指挥部和八个工区，大连地铁五号线项目公司和十个项目部，并在双洮高速公路项目总经理部和长春物流港项目总包部召开了集采服务座谈会。每到一处，劳动竞赛活动领导小组认真听取业主、总包部和各施工单位对物供中心服务理念、服务态度、服务形象、服务成效等方面的评价。各业主和施工单位对物供中心的服务工作给予了充分的肯定，高度评价了中铁物贸通过物资集采为各施工单位带来的重大降本效应，同时也指出了存在的问题和不足，提出了改进的建议。针对存在的问题和不足，劳动竞赛活动领导小组现场提出改进措施和要求，指导各物供中心进一步整改完善。

      走访过程中，沈阳分公司工作人员还将满意度调查打分表发给走访的4个总包部和项目公司、30个项目部物资部负责人，共发放调查表34份。沈阳分公司将根据打分情况，对标找差，克服短板，并将服务调查结果作为“八比八看”劳动竞赛现场考核依据。