立足岗位传道业 学以致用促交流
1月18日至19日，中铁物贸集团有限公司沈阳分公司在机关本部成功举办2021年度冬季培训班（一期）。受疫情影响，此次培训班采用现场+视频连线的模式，公司所属各部门、各物供中心全体职工参加了此次培训。沈阳公司领导班子成员出席了开班典礼，党委副书记、纪委书记丛森作开班动员讲话。
丛森高度肯定本次冬季培训工作，指出培训对我们提高企业员工业务技能和综合素质，进一步增强协同配合能力，提升企业管理水平具有重大意义。同时，针对培训提出了几点要求，一是要明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性。通过集中学习，使职工养成一种习惯，构建一种机制，为职工提供一个充电、交流、提升的机会，培养终身学习意识，为企业下一阶段更高质量发展做准备；二是善于学习实践，不断增强自身素质和业务能力。员工要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境；三是端正学习态度，逐步提升工作经验和政治站位，参培员工要认识到位、认真学习、深入思考、学以致用，通过这次培训，不断提高潜力，积累经验，增长本领。
此次培训班课程内容丰富，遵循按需施教、务求实效的原则，采用公司内部自主培训的方式进行。在课程设置、授课内容等安排上，由各业务部门负责人和业务骨干以传达和落实公司管理制度为主线，强化和交流业务实操为基础，发现和解决实际问题为导向等方面进行展开。培训主要包括供应链金融和债权债务管理、构建新型安全质量责任体系、BCP系统应用、桥梁钢板市场营销和钢桥梁基础、国有企业采购管理和结算业务技能探讨、投标知识培训、如何高质量开好决策会议、清正廉洁作表率、通过“颜色革命”分析意识形态领域斗争、新闻报道写作技巧、员工薪酬和休假管理等内容。12名员工讲师走上讲台，用精心准备的课件，结合鲜活的实际工作案例，生动地呈现出一堂堂针对性强、实用价值高的课程。在培训课程的最后，全体培训学员参加了结业考试，交出了自己满意的答卷。
此次培训班的举办，进一步加强了公司人才队伍建设，夯实了管理基础，强化了公司政策解读，提高了业务管理人员专业水平、管理能力和综合素质，促进企业与员工、管理层与员工的双向交流。学员们纷纷表示，通过此次培训，提高了认识、理清了思路，对于今后如何更好地提高自身素质起到了巨大的推动作用，要以此为起点，不断学习，找短板，补漏洞，提升个人价值，永葆企业发展活力。
校审|于 泉
文字|雷 宇
图片、编辑|陈嘉艺
