为进一步增强全员合规意识，深入践行沈阳分公司合规文化理念，全面提升企业合规管理能力，12月1日，沈阳分公司组织公司全体员工开展合规培训，由商务管理部徐彩虹进行授课。本次培训通过“现场+视频”方式进行，公司各职能部门、经营中心参与了此次培训。
企业的合规管理、合规要求，离不开企业全体员工在日常经营管理及履职过程中的践行。本次合规培训旨在通过培训鼓励大家树立合规意识，充分发挥能动性，通过每个个体的身体力行从被动的“要我合规”升华到主动的“我要合规”，营造充满朝气积极向上的合规文化氛围，让每个员工都成为合规文化建设的参与者和践行者。
课上，徐彩虹从合规概念的起源、国内外合规管理发展的情况、集团公司有关合规管理的各项制度文件、企业为什么要做合规管理、企业如何做好合规管理等五个方面进行授课讲解。徐彩虹结合典型案例，深入浅出剖析企业合规的重要性，内容丰富，操作性、指导性强，使“人人讲合规、事事要合规”“合规无小事、违规则大事”的理念深入每一位职工心中，此次培训取得良好效果。
合规管理是企业稳健运行的内在要求，是防范违规风险的重要前提，也是保障公司权益的有力武器。沈阳分公司将认真贯彻集团公司关于“合规管理强化年”“经营业务合规管理问题专项治理”相关会议精神，为中铁物贸“数平化”转型及大商务体系的建设构建坚固的防线。
校审：于泉
文字：王鹏龙
图片、编辑：张鸽
