【活动回顾】浪潮（西安）科创中心开展法律讲堂，助力企业更好发展—民法典时代如何规避员工关系管理中的陷阱

     民法典是民事权利的宣言书，赋予了民事主体各项权利。一方面，民法典的实施为企业的合规性及良性发展提供了更完善的指导，对企业债权保护更有力度;另一方面，民法典也进一步增强了员工的权利意识，为企业的员工关系管理带来一定的压力和挑战。

      值此背景，6月18日下午，浪潮（西安）科创中心与战略合作伙伴易才集团西安分公司共同带来—民法典时代如何规避员工关系管理中的陷阱的专题活动，入孵企业表示非常欢迎，都积极参加。

带来本次分享的是吉泽伟律师，是陕西永嘉信律师事务所高级合伙人、陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会秘书长。

     本次活动的主要内容是：新时代企业员工关系管理的新挑战；如何识别新环境下企业用工管理的风险要点；企业用工管理的新思路、思维技巧及应对方法。吉律师结合具体案例，做了详细分析。

     通过本次培训，帮助企业有效规避劳动用工中潜在的众多风险，助力企业稳健发展。今后浪潮（西安）科创中心继续加强与战略合作机构合作，共同助力中小企业快速发展。