举办知识竞赛，普及企业文化

为加深事业伙伴尤其是新进大学生对企业文化内涵的理解，提高对新奥文化的认知、认同，洛阳新奥华油燃气于9月17日举办以“改善工作作风，规范员工行为”为主题的文化知识竞赛，公司决策群、相关组织召集人和80余名青年骨干共同观看了比赛。

本次竞赛题型新颖，形式多样，注重知识性、趣味性相结合，具有典型的教育意义。组织形式有个人必答、团队必答、抢答和风险题四个环节。

上午，来自QHSE、智慧运营、财运赋能、洛中片区、平顶山片区、新孟片区、吉义片区、洛伊片区、客品赋能、周口公司等组织的19个代表队共57名选手参加了预赛角逐。每名选手都是各组织通过1个多月的企业文化学习选拔出来的精英，均具有较高的文化素养和较强的综合素质。经过近2小时30分钟的激烈角逐，智慧运营1队、洛伊片区代表2队、吉义片区代表1队、工程技术代表队、QHSE代表队、新孟片区代表队入围六甲，获得决赛资格。

下午的决赛现场，六个代表队18名参赛选手的精彩表现，时而博得在场人员阵阵掌声，时而引来观众互动答题，竞赛活动在紧张、刺激、愉悦的气氛中有序进行，最终智慧运营1队夺得一等奖，洛伊片区代表2队、吉义片区代表1队获得二等奖，工程技术代表队、新孟片区代表队、QHSE代表队获得三等奖。

通过竞赛活动的开展，活跃了事业伙伴们的文化生活，进一步普及了企业文化知识，激发了大家爱岗敬业、激情创业的激情，助力洛阳新奥华油燃气健康持续发展。