随着人力资源管理进入信息化时代,越来越多的企业开始挑选人力资源管理软件。

人力资源管理信息化给企业带来的好处是不言而喻的:
帮助企业规范流程、提高效率、降低成本、改善员工体验、提高员工满意度……
但是,HR们非常纠结,市场上有那么多种软件,有外国品牌,也有本土品牌,有部署的,也有云端的,有一步到位的,也有分步实施的。
就像传统的ERP和EHR软件提供商,动辄花费大量开发费用。HR要想说服老板去使用这么一套系统真的非常难,很多HR们根本就没办法开口。
面对琳琅满目的产品,如何才能选择一套真正适合企业自身的人力资源管理软件?如何才能让HR不再纠结?
互联网技术的发展和应用软件的成熟,让用户在SaaS模式下,不用像传统模式那样花费大量金钱用于硬件、软件、人员,只需支出一定的购买费用,通过互联网就可以拥有软件使用权,享受到软件相应的服务,并能不断升级版本。

上海外服凭借30多年的最佳实践,推出了旗下的HCM SaaS新一代旗舰产品——Ctalent。See your Talent, Seek your Talent。别小看这个产品,这可是之前2款产品的升级版,模块更全面,适用更多企业!
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“薪擎”
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1. 人员、考勤、薪酬管理等事务性工作的自动化
2. 为企业管理提供结构化的数据支持
3. 员工自助服务平台
4. 对接各大招聘网站,自我丰富的人才库
5. 系统内嵌的全国薪资、社保、休假等政策规则
6. 深度融合上海外服生产系统,提供HCM+HRO的“一站式”业务解决方案,已使用外服外包服务的企业HR人员可以通过Ctalent方便地对接服务数据。

HR们,想要不再纠结
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作为国内领先的人力资源管理信息化服务供应商,公司成立于2013年11月,总部设立在上海。其以科技能力与上海外服的智慧、服务等优势进行融合,逐步成为国内人力资源信息化服务领域的领跑者。外服信将专注于人力资源信息化服务,公司将秉承“科技温馨,以人为本”的理念,坚持为客户提供人力资源管理相关的全方位信息化解决方案和产品,以及引领具有中国人力资源服务行业特色的SaaS服务。



