热招岗位
● 苏州姑苏区:软件工程师
● 合肥经开区:人力资源总监、首席运营官
● 昆山开发区:业务主任
● 昆山高新区:业务经理
昆山高新区
台湾公司
业务经理,要求大专以上学历,三年以上业务销售经验,具有半导体行业销售经验或化学/材料类经验者优先;业务主任,要求大专以上学历,三年以上业务销售经验,具有半导体行业销售经验或化学/材料类经验者优先。
美国公司
生产经理,要求五年以上精益生产管理项目经验,熟悉机械加工。
质量主管,要求大专以上学历,熟悉金属冲压、钣金等工艺,熟悉汽车行业体系,有内审员资格证书。
采购主管,要求大专以上学历,七年以上采购相关工作经验,熟悉汽车钢或钢材原材料采购。
欧美公司
销售,主要负责北京、天津、河北三个区域别墅电梯销售,要求至少三年以上家庭电梯行业销售经验。
美国公司
总账会计,负责税务及主办/总账,要求三年以上相关工作经验,英语书面沟通;
市场销售总监,要求具备敏锐的市场洞察力和领导者思维,对于市场的发展动向具有很强的前瞻性,能抓住市场机会并转化为内部效益。
德国公司
采购主管,要求本科学历理工科背景,五年以上采购及供应商管理经验和项目管理经验,对金属及注塑件技术和工艺有所了解,英语工作沟通。
EHS工程师(短期6个月),要求两年以上相关工作经验,英语书面沟通,后续有转正机会。
采购工程师,要求五年以上采购相关工作经验,金属件、紧固件经验优先考虑,接受一定的出差频率,英语工作沟通。
产业发展公司
资产评估师,独立负责房地产土地估价工作,撰写报告、独立完成评估项目,要求大专及以上学历,具备注册土地估价师、资产评估师或房地产评估师等资格,4年以上相关工作经验,有征拆经验优先,全职/兼职均可。
运营部总监(HRBP职能),要求5年以上大型猎头平台工作经验,有丰富的团队管理和人力资源管理经验,负责结合业务性质、发展目标设计或优化调整组织架构,协助业务明确职能分工及权责、岗位设置,主导岗位任职资格梳理及定期回顾优化,内部选拔/外部招聘。
收并购律师,要求有律师执业证,有地产行业相关工作经验者优先,五年以上大型公司法务或律所工作经验,至少三年境内外投融资并购领域工作经验,熟悉《公司法》等相关法律法规,目前苏州大市范围内律所在职。
收并购税筹总监,要求财务、会计、金融、税收等专业本科以上学历,相关专业证书,有注册税务师资格证者优先,目前苏州大市范围内会计师事务所在职。
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美资企业应届毕业生,要求液压类、液压传动与控制或机械类(液压方向)专业本科以上。
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利乐包装实习生,要求机械和电气相关专业,实习时间越长越好;操作工。
【昆山高新区】
瑞钢钢板制造工程师实习生,要求机械/工程/材料/自动化等专业大四或研究生在读学生,英语读写熟练。
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科施大型活塞采购经理,要求五年以上采购管理经验,英语工作沟通,熟练使用SAP,熟悉机加工工艺及锻造、铸造产品。
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