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“咖”位赋能行动 | 2025年昆山开发区第二季度人事经理联谊会成功举办

“咖”位赋能行动 | 2025年昆山开发区第二季度人事经理联谊会成功举办 上海外服昆山
2025-06-30
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导读:2025年昆山开发区第二季度人事经理联谊会成功举办“咖”位赋能行动为持续强化全区人力资源队伍建设,提升企业人事


2025年昆山开发区第二季度

人事经理联谊会成功举办

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“咖”位赋能行动

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为持续强化全区人力资源队伍建设,提升企业人事专业能力,拓宽企业人事国际视野,6月27日,2025年昆山开发区党建惠企先锋行暨第二季度人事经理联谊会成功举办。昆山开发区人社局局长贺薇莺出席并讲话,副局长李烽主持本次活动。区内40余家重点企业代表参加活动。

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活动现场,开发区人社局局长贺薇莺为本年度昆山开发区“HR教练讲师团”成员颁发聘书,充分肯定了受聘者在人力资源领域的专业能力,以及为推动区域人才管理水平提升做出的突出贡献。贺薇莺指出,本次聘任旨在树立优秀标杆,引导全区HR从业人员坚持学习和提升,期望讲师团能够聚焦区域内企业面临的共性人力资源问题,提供专业指导与建议,共同促进人力资源管理水平的整体进步。


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贺薇莺强调,人事经理联谊会旨在为区内不同行业、不同规模的企业做好“服务”与“链接”,打造一个相互学习、分享最佳实践的平台。未来,开发区人社局将结合企业需求,邀请更多行业专家和业务骨干开展专题培训,持续提升人事经理综合能力,助力区域人力资源管理和人才生态建设高质量发展。


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本次活动还特邀全国劳动模范李永、昆山国显光电有限公司人力资源总监周情等多位人力资源领域专家,围绕人力资源转型、人力资源海外拓展、大国工匠经验分享等方面开展专题分享。分享环节后,与会企业人事代表围绕工作中遇到的实际问题展开了热烈交流与探讨。



下一步,开发区人社局将持续聚焦“党建惠企”主线精准发力,全方位提升企业服务效能,着力优化政策精准推送、人才供需对接等关键环节,积极拓展数字化服务手段,强化职业技能提升与高层次人才引育,全力打造覆盖人才“引育留用”全链条的支撑体系,为将开发区建设成为全国一流现代化示范园区提供坚强人才支撑

来源:昆山开发区党建

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