HR初级岗位
一、工作内容
1、日常人事工作，包括办理雇员入离职，劳动合同签订、续签、转岗等事宜
2、维护和更新内部系统数据，并做好数据检查匹配，确保准确性
3、与跨职能团队合作，了解数据需求，并不断改进数据质量
4、处理雇员日常简单的人事政策咨询
二、任职要求
1、使用过人事管理系统的为佳（SAP、workday、oracle）
2、Excel使用熟练
3、英语基本读写能力
4、学习能力强的
三、薪资待遇
月薪税前10K，13薪，有商业保险、年度体检、节庆礼包等；
工作地点：上海静安区恒隆广场南京西路1266号40楼
岗位要求：
（1）学历与经验：
- 本科及以上学历，1~2年HR或Onsite服务经历，熟悉人力资源基础模块运作；
- 在员工生命周期管理、社保公积金管理、上海户政业务中至少具备 1 项全流程工作经验，拥有系统性视角分析与解决问题。
（2）核心能力：
- 对自身工作有充分理解和思考，自驱力强，主动优化、寻求创新和迎接挑战；
- 较强的逻辑思维能力，兼具团队协作和多线程处理工作、推进任务的能力；
- 具有同理心，能够通过换位思考了解真实需求，并不断尝试解决问题。
薪资福利：
税前7K - 9K，免费三餐、商业保险、年度体检、年节礼包、工会福利
工作地点：上海市杨浦区三门路地铁站附近（10号线）
工作时间：周一至周五，早10点至晚7点
任职资格：
本科及以上学历，3年以上人力资源和背景调查相关经验；
具备一定书面文字整理能力，善于总结和归纳问题；
具备一定的英文书面能力以及口头表达（择优），可作为工作语言；
责任心强，具备优秀的沟通能力、执行能力，较强的语言和文字表达能力；
认真负责，乐观积极，学习能力强；
严密的逻辑思维分析能力，为人正直原则性强。
工作时间：9：00-18：00双休
工作地点：杭州余杭区阿里巴巴西溪园区C区
薪资预算：税前8500-11000/月
任职资格：
本科及以上学历，英语读写好，四级以上，听说不强制要求；
敬业，有团队协作精神，有亲和力；
工作细心踏实，态度积极主动，善于思考总结并且具有较强的沟通能力；
具有一定的心理抗压能力且具备突发情况的处置能力；
熟练使用EXCEL、WORD等基本办公软件；
有HR SSC方面的实务实操经验，可以独立面对员工群体处理日常。
工作时间：早九晚六、周末双休
工作地点：
PEK2-北京朝阳区远洋国际中心A座
PEK12-北京朝阳区恒通商务园B21 PEK12（急招）
PEK16-北京丰台丽泽平安金融中心A座
薪资预算：7-8K，节假日礼券、体检、餐费和交通补助等
任职资格：
具有HR相关实习经验的应届毕业生，或具备2年以上HR相关工作经验，本科及以上学历；
有HR Operation和HR system经验者优先；
有良好的团队合作精神，自我激励，能够在压力下工作；
积极主动，具有解决问题的思维方式；
注重细节，具有合规意识；
具备良好的中英文沟通能力。
工作时间：早九晚六、周末双休
工作地点：上海浦东秋月路26号2号楼，公司提供班车至广兰路地铁站
薪资预算：10K，背景优秀可面谈
知名互联网企业—智能后台Leader
（base杭州）
任职资格：
本科及以上学历，5年以上中大型企业HRSSC从业经验，2年及以上团队管理经验，具备互联网大厂HRSSC经验者优先考虑；
熟悉SSC相关政策流程及劳动法律法规的应用，具有丰富的员工关系实操背景经验，熟悉杭州人才政策、了解全国base地社保公积金、落户等相关政策；
乐观、自省、皮实，具有极强的沟通协调能力，善于思辨主动思考，能准确够定位和分析问题，为团队与客户提供必要解决方案，并积极整合协调各方资源；
具备推动SSC相关项目落地能力，合理进行目标任务拆解、工作规划及人员调配；
具备一定数据处理分析和系统搭建能力，具备培训及讲师相关能力，有一定团队赋能培训经验。
工作地点：杭州市西湖区
薪资预算：12-18K，1.5个月年终奖
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