HR初级岗位
岗位职责：
1、支持百事GBS工作安排，协助完成松江工厂（含马陆厂）各类事务性工作，包括但不限于用印管理、pfile管理、intern管理、人才管理、退休提醒、工伤待遇申请及其他辅助性工作；
2、协助百事GBS，完成松江工厂各项单项事件支持工作；
3、协助百事GBS，完成马陆工厂各项单项事件支持工作；
4、协助GBS完成各类材料收集、整理工作；
5、协助外服进行入离职员工的信息处理、核算每月社保缴纳的费用明细等相关工作（包含各类政策收集整理等），做好桥梁沟通；
6、完成GBS要求的其他事项。
任职要求：1~2年相关工作经验优先（薪资范围6~6.5K），或人力资源相关专业应届生也可（5.5~6K），1.5个月年终奖。
任职资格：
1. 大学专科及以上学历在校生，相关档案管理专业、秘书专业者优先；
2. 具备档案管理、文书文件及办公软件使用知识；
3. 工作耐心细致、有很强的责任心、学习积极主动。
工作地址：杨浦区政立路485号国正中心（近地铁10号线三门路站、18号线财经大学站）
工作时间：每周一至五，10:00-19:00（12:30-13:30午休），周末双休
实习工资：100-150/天，希望7月入职
任职资格：
1、 有人力资源相关工作经验（第三方服务机构优先）；
2、 具备社保公积金实操经验（300人以上多个城市不同账号的实操经验）；
3、 有不定时和职称申报经验；
4、 掌握基础薪税知识；
5、 愿意跑外勤至社保、公积金中心办理业务；
6、 良好的Excel技能；
7、 具备一定的英语读、写能力。
工作地点：天津河西区
薪资待遇：7-8.5K，13薪
岗位要求：
（1）学历与经验：
- 本科及以上学历，1~2年HR或Onsite服务经历，熟悉人力资源基础模块运作；
- 在员工生命周期管理、社保公积金管理、上海户政业务中至少具备 1 项全流程工作经验，拥有系统性视角分析与解决问题。
（2）核心能力：
- 对自身工作有充分理解和思考，自驱力强，主动优化、寻求创新和迎接挑战；
- 较强的逻辑思维能力，兼具团队协作和多线程处理工作、推进任务的能力；
- 具有同理心，能够通过换位思考了解真实需求，并不断尝试解决问题。
薪资福利：
税前7K - 9K，免费三餐、商业保险、年度体检、年节礼包、工会福利
工作地点：上海市杨浦区三门路地铁站附近（10号线）
工作时间：周一至周五，早10点至晚7点
任职资格：
本科及以上学历，3年以上人力资源和背景调查相关经验；
具备一定书面文字整理能力，善于总结和归纳问题；
具备一定的英文书面能力以及口头表达（择优），可作为工作语言；
责任心强，具备优秀的沟通能力、执行能力，较强的语言和文字表达能力；
认真负责，乐观积极，学习能力强；
严密的逻辑思维分析能力，为人正直原则性强。
工作时间：9：00-18：00双休
工作地点：杭州余杭区阿里巴巴西溪园区C区
客户关注的能力：1、逻辑性强 2、自驱力 3、英语 4、HR背调知识背景薪资预算：税前8500-11000/月
任职资格：
本科及以上学历，英语读写好，四级以上，听说不强制要求；
敬业，有团队协作精神，有亲和力；
工作细心踏实，态度积极主动，善于思考总结并且具有较强的沟通能力；
具有一定的心理抗压能力且具备突发情况的处置能力；
熟练使用EXCEL、WORD等基本办公软件；
有HR SSC方面的实务实操经验，可以独立面对员工群体处理日常。
工作时间：早九晚六、周末双休
工作地点：
PEK2-北京朝阳区远洋国际中心A座
PEK12-北京朝阳区恒通商务园B21 PEK12（急招）
PEK16-北京丰台丽泽平安金融中心A座
薪资预算：7-8K，节假日礼券、体检、餐费和交通补助等
任职资格：
具有HR相关实习经验的应届毕业生，或具备2年以上HR相关工作经验，本科及以上学历；
有HR Operation和HR system经验者优先；
有良好的团队合作精神，自我激励，能够在压力下工作；
积极主动，具有解决问题的思维方式；
注重细节，具有合规意识；
具备良好的中英文沟通能力。
工作时间：早九晚六、周末双休
工作地点：上海浦东秋月路26号2号楼，公司提供班车至广兰路地铁站
薪资预算：10K，背景优秀可面谈
任职资格：
大学本科或同等学历，英语流利沟通；
具备三年及以上HR Shareservice工作经验，APAC相关HR工作经验优先考虑；
办公软件操作熟练，熟悉Oracle和SAP等HR系统者优先考虑；
具备良好的书面和口头沟通能力和较强的问题解决和原因分析能力；
具备有效处理机密信息的经验，能够快速学习，并使用新系统和新技术；
耐心细致，具备优秀的内驱力。
工作地点：上海市浦东外高桥
薪资预算：10-13K，提供班车和工作餐，各类商保福利
知名互联网企业—智能后台Leader
（base杭州）
任职资格：
本科及以上学历，5年以上中大型企业HRSSC从业经验，2年及以上团队管理经验，具备互联网大厂HRSSC经验者优先考虑；
熟悉SSC相关政策流程及劳动法律法规的应用，具有丰富的员工关系实操背景经验，熟悉杭州人才政策、了解全国base地社保公积金、落户等相关政策；
乐观、自省、皮实，具有极强的沟通协调能力，善于思辨主动思考，能准确够定位和分析问题，为团队与客户提供必要解决方案，并积极整合协调各方资源；
具备推动SSC相关项目落地能力，合理进行目标任务拆解、工作规划及人员调配；
具备一定数据处理分析和系统搭建能力，具备培训及讲师相关能力，有一定团队赋能培训经验。
工作地点：杭州市西湖区
薪资预算：12-18K，1.5个月年终奖
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