由奉贤区四套班子领导直接联系高层次人才制度，是奉贤区人才强区战略的重要部分。
近日下午，区委书记周平专程走访了两位“滨海贤人”系列人才，面对面聆听他们的工作设想和意见建议。 周平一行首先来到奉贤中学，与学校校长、“滨海贤人”领军人才季洪旭展开了亲切交谈。季洪旭说，面对高考改革的新形势，学校在2014年暑假期间，就紧急编制了高一阶段的全新教材，并相应推出了“学程化设置”、“学分制管理”、“学生走班学习”等更灵活的教学方式，注重涵养学生的自我管理和人文修养；此外，学校还在着手推进科创大楼建设，并招聘了三名博士充实教师队伍，希望在校园信息化、国际化建设方面，能够得到政府有力支持；周平表示，多年来奉贤中学都是奉贤教育的一面旗帜，希望今后能更加注重品牌化建设，输出管理理念和骨干人才，成为奉贤名师的成长基地；同时注重“走出去、请进来”，加强国际间的交流合作，培养复合型人才。
周平随后来到位于生物科技园区的上海源奇生物公司，公司总经理熊慧曾留学美国，归国后于2010年来到奉贤创业，公司正在研究的人参“体外合成”项目，有望成为首个走出国门、得到美国FDA认可的中药。熊慧说，5年前从张江高科来奉创业，主要看中这里的低成本和良好环境，不过五年来，交通不便、配套不足，的确给企业留住员工带来了不小的压力，而这也是园区内企业面临的共性问题。周平表示，三年内，越江隧道和地铁的贯通将为奉贤交通带来质的提升，而奉贤区正在大力推进的公租房项目，也将进一步考虑企业的配套需求，希望能为企业发展解决后顾之忧。据了解，除了“滨海贤人”系列人才外，去年起奉贤区又将国务院特殊津贴获得者等三类人群列入走访联系范围，目前全区符合条件的各类人才达到90位。
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