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【贤益】庆祝上海贤益人力资源管理有限公司成立一周年

【贤益】庆祝上海贤益人力资源管理有限公司成立一周年 上海外服贤益市场
2015-06-24
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导读:热烈庆祝上海贤益人力资源管理有限公司成立一周年


祝贺单位

  (排名不分先后)

  上海市奉贤区人力资源和社会保障局 上海市奉贤区奉浦社区办事处 上海市奉贤区司法局 上海市奉贤区公证处

  上海市奉贤区教育事务受理中心 上海市农业科学院 上海采埃孚伦福德底盘技术有限公司 海东舞精密部件有限公司

  加利派包装制品(上海)有限公司 先锋高科技(上海)有限公司 圣诺技(中国)电源有限公司 爱思帝驱动系统上海有限公司


2014年夏,由区国资委、人社局、奉浦社区办事处联合筹办的上海贤益人力资源管理有限公司正式成立,揭开了奉贤国有人力资源企业整合工作的序幕。原人社局下属上海益奉人才发展有限公司、上海奉海劳务输出有限公司、上海奉南职业咨询有限公司以及原奉浦社区下属上海市工业综合开发区劳务输出有限公司合并为上海贤益人力资源管理有限公司,并将所有资产划拨至区国资委,成为国资委旗下首家大型国有人力资源管理企业。

  此举标志着奉贤区在人力资源社会保障领域率先并有效地实行了政企分设,政府部门一改以往既当裁判员、又当运动员的局面,从市场竞争中全身而退。而对企业来说,也理顺了管理机制和业务流程,打造了一副能够顺应市场潮流的钢筋铁骨。

  一年来,贤益公司在保证主营业务稳步增长、营业收入节节攀升的前提下,积极探索适应奉贤区情的人力资源发展新模式,在人力资源电子商务、人才(劳动力)资源库建设、机关事业单位非编服务外包、绩效考核外包、培训外包、福利外包、人事档案外包及电子化方面均取得显著成效。同时,贤益公司也主动承担部分公共服务,每月参与组织大型公益招聘会,为区内广大企业和劳动者提供了大量公益性人力资源服务。

  经过这一年的实践,贤益公司经营取得实效,管理工作规范高效,整体融合情况良好,这为未来的发展开创了一个良好的开局。在此基础上,公司领导班子启动制定公司整体发展规划作为引领公司发展的纲领性文件,秉承抓机遇,谋转型,转观念,促发展的理念,明确公司的远景目标、经营模式,以提升信息系统开发、建设、营销的能力为抓手,积极开拓市场业务,制定抢占市场资源、先机的具体措施,绘就奉贤领先、全市一流的人力资源创新企业的美好蓝图。

  贤益与政府购买公共服务

  目前,贤益承担了部分区级机关事业单位的公共服务职能,托管了近千名服务人员。但通过研究以及与先进地区的学习交流,贤益认为政府购买服务的关键在于三个方面:一是多样性,二是专业化、三是劳动关系和谐。

  所谓多样性,是指一个地方政府的政府购买公共服务项目必然引入竞争机制,由多方参与竞争。所谓专业化,是指各类公共服务因自身工作性质的不同,难以用唯一的、标准的流程加以管理。贤益作为区内唯一大型国有人力资源管理企业,对于构建劳动关系和谐企业一直坚持以人为本,把解决广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好他们的根本权益。

  近期,由市财政投入资金,面向社会公开采购的上海农科院人力资源外包服务项目,经市财政采购流程评审专家详细审查,贤益公司不负众望,成功中标。农科院项目正是贤益在政府购买服务业务中的第一步。贤益的中标表明市级层面对贤益模式的认可。

  贤益将积极研发各业务条线的管理新模式,向周边区县辐射,最终探索出一条适合上海市郊的政府购买服务新模式。

  贤益与大数据

  随着大数据时代的到来,在人力资源领域,谁掌握了数据谁就拥有了市场话语权。贤益自成立起便特别重视数据采集和研究工作,此举既便于向人力资源社会保障主管部门提供数据,履行贤益所承担的公共职能,又能即时分析研判市场变化,确保始终走在市场前列。

  为此,公司设立专项资金,用于各类数据采集和分析项目的开展和推进,先后联合区内有关政府职能部门、市有关高校展开各种规模的人力资源数据分析工作。并在贤益人力资源管理系统中构建了企业资源库、人才资源库和劳动力资源库三大数据库,对全区企业用工趋势、劳动者就业倾向、技能人才培养等方面的分析和预判直接与主营业务挂钩。开创了大数据在人力资源企业中的应用,同时也为政府部门出台更契合实际、更人性化的就业创业和人才政策提供了坚实的数据基础。

  贤益与互联网

  作为一家具备互联网精神的企业,在成立伊始,贤益就将互联网和电子商务作为主要发展方向,联手市、区多家有实力的软件开发和系统集成企业,开发了贤益官网和奉贤区人力资源市场管理系统。

  在市场发展日趋成熟的今天,贤益深知互联网在人力资源方面的最核心特征便是去中介化,也就是就业信息沟通渠道的扁平化。如何突破信息渠道的壁垒,规范传统的企业——人力中介——求职者的中介行为。形成企业和劳动者的点对点即时互动,是一家优秀的人力资源管理企业需要思考和创新的地方。

  目前,在贤益的招工求职平台上,广大企业和劳动者都能享受到即时、便捷的服务,完全省去了传统中介渠道上的所有费用,极大地降低了劳动者的求职成本。不仅如此,贤益也敏锐地察觉到移动互联网在人力资源领域的广阔应用空间,率先开发了优秀的微信公众平台,使劳动者和企业在移动端也能享受贤益的优质服务。值得一提的是,公司近期与民生银行联合推出贤益薪酬理财卡,在规范工资支付、自主薪酬、社保等福利为职工自主维权提供便捷。

  短短一年,在贤益的微信平台上,仅注册用户就突破了数千人,随着互联网精神的发展,贤益也将逐步在人力资源互联网领域创出一番不一样的事业,为奉贤乃至南上海的广大市民提供高效的人力资源服务。


您可以点击下方图片来放大查看,以下刊登在奉贤报上的文章。




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上海外服贤益市场
上海外服贤益人力资源管理有限公司成立于2014年, 是上海外服( 集团)有限公司与上海市奉贤区国资委的国有混合所有制公司,秉持“持专业的理念,用专业的人员,做专业的工作”服务理念,为企业与求职者提供专业化人力资源服务。
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上海外服贤益市场 上海外服贤益人力资源管理有限公司成立于2014年, 是上海外服( 集团)有限公司与上海市奉贤区国资委的国有混合所有制公司,秉持“持专业的理念,用专业的人员,做专业的工作”服务理念,为企业与求职者提供专业化人力资源服务。
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