奉贤，得名于孔子的弟子言子的故事。相传言子晚年回到江南传道讲学，其最后一站即为奉贤古地，深受本地百姓尊崇。清朝雍正四年奉贤设县时，为彰显这段“敬奉贤人”的历史，把这块土地起名为“奉贤”。
“贤”，自古以来就是对人才的尊称。奉贤区的人才工作也始终把“敬奉贤人”这四个字作为一以贯之的理念，并在新形势下为其注入了新的内涵，“滨海贤人”计划就是奉贤人才工作的一项品牌项目。
近日，2016届奉贤区“滨海贤人”系列领军人才评选擂台赛在奉贤区会议中心隆重举行，来自奉贤区内各重点产业领域的12名人才参加了此次大赛。这12名人才，是在在全区近150名申报对象中，经过资格审查、行业主管部门评审、专家组评审等程序层层选拔出来的，来自生物医药、能源材料、化工环保、先进制造、现代服务等多个领域，代表了奉贤区内各重点产业领域的先进水平。在本次评选大会上，12名人才分别从个人基本情况、专业成绩以及团队情况等三个方面内容进行了阐述，展示了本人在行业内多年来的工作经历和取得的成就。由10名市、区级有关部门领导和行业专家组成的评审主席团对他们进行了现场评分。奉贤区人才工作领导小组成员单位和各镇、开发区、社区以及社会各界人士代表对人才的表现进行了现场投票。会后，将根据评审团评分、现场投票的情况，拟定8名左右候选人作为产业科技类领军人才代表，和社会事业类、高校院所类人才一起进入最终的“滨海贤人”领军人才考察名单。
奉贤区委、区政府历来高度重视高层次人才的选拔、培养、管理和服务工作。据悉，自2004年以来，奉贤区已经先后评选了四届区高层次人才（每三年评选一次），共计170人次。2013年，首次提出了“滨海贤人”系列优秀人才评选计划，设立“领军人才、拔尖人才、海外高层次人才、高技能人才、名师工作室领衔人”五大评选类别，并首次将部分在奉重点高校和科研院所的人才纳入区级高层次人才队伍，丰富和拓展了人才评选工作的内涵。经过为期三年的管理服务，这些高层次人才在各自的行业领域发挥了引领示范作用，结对带教成果显著，经济和社会效益明显，充分体现了奉贤区高层次人才队伍建设的成效。“滨海贤人”计划已经成为奉贤人才工作的品牌项目，在全市具有一定的影响力。
此次“滨海贤人”系列领军人才评选擂台赛将区高层次人才选拔工作以现场评审的方式向社会公众展示，既为优秀人才提供了展示和交流的平台，也有利于激发全区各类人才的创新创业热情，顺应了要实现“奉贤美、奉贤强”的新形势、新要求，也是对奉贤“敬奉贤人、见贤思齐”城市精神内涵的进一步传承和发扬。
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