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【民生】上海职工阅读趋势调查来了!你能否在其中找到自己的影子?

【民生】上海职工阅读趋势调查来了!你能否在其中找到自己的影子? 上海外服贤益市场
2016-09-27
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“2016年上海市民阅读调查”连续进行到了第6年,调查显示,职工阅读动机的正向、稳定、自主、非功利趋向表现得非常明显。此外,沪上企业对于职工书屋的建设愈发重视,职工读书的口味变得更“杂”↓↓↓




由上海市新闻出版局委托上海理工大学、上海出版印刷高等专科学校“上海市民阅读调查”课题组组织实施的“2016年上海市民阅读调查”,是上海就此专题连续进行的第六次调查;上海是全国省、市、自治区中唯一连续六年进行此项调查的地区。



上海职工阅读:

“非功利趋向”愈加明显



调查显示,上海职工的阅读状况表现出在信息极大丰富、多元和新媒体发展迅速背景下的诸多特点:


对调查中“读书的主要目的”的回答,今年首、二选是“增加知识”和“满足兴趣爱好”;


前五项中与个人的素质、修养、知识面、生活品质密切相关的四项选择总比例达到58.13%,比去年高出0.41%。


 在大力加强城市文化建设,多种形式开展阅读活动的上海,职工阅读动机的正向、稳定、自主、非功利趋向表现得非常明显;



工业园区200多家企业  

家家都有一个职工书屋



近几年来,沪上企业对于职工书屋的建设愈发重视,书架上的书籍种类也是越来越丰富,从前千篇一律的武侠书慢慢地退出,管理类、文史类、育儿类的书籍渐渐成为主角。书架上的这些直观变化也反映出职工读书口味的变化。记者调查发现,随着藏书量的激增,职工读书的口味变得更“杂”。



工业园区里有示范级书屋

借阅系统集合大数据



上海宝山工业园区,作为上海老牌的一个工业园区,目前有约2万名职工,落户企业约200多家,其中大部分都是民营私企。在宝山工业园区管理委员会的工会主席杨爱丽看来,如何让这200多家企业有一种凝聚力,读书活动恰恰是最好的形式之一。


杨爱丽告诉记者,从去年的读书月到今年的读书节,两届活动办下来,各家企业的积极性都很高。她说:“在今年的活动期间,我们还举办了经典文学作品朗诵比赛,园区里一家私营企业的女老板亲自来参加,身着旗袍,侃侃而谈,最终拿到了第二名。”杨爱丽表示,这说明,阅读是深入人心的,企业老总能这么重视,正说明了厂里的员工是热情高涨的。


记者了解到,在200多家企业里,几乎每一家都有专设的职工书屋。更令记者没有想到的是,工业园区里还有一家全国示范级的职工书屋。这家书屋来自德国的企业———西德科东昌汽车座椅技术有限公司。


在探访过程中,专业的借阅系统,整齐明亮的阅读环境以及几乎满座的一线职工都让记者感叹不已。记者从西德科的工会干部王昕处了解到,成立三年多的这间职工书屋的藏书量已经到了4500本,而且未来还将不断扩大。


更有意思的是,该职工书屋的借书系统可以说不输专业的图书馆。记者看到,只要输入员工的工号,就可以查询自己借阅过哪些书籍。一般来说,书籍的借阅期为一个月,每次可以借两本。



职工书屋不差钱

年购书款达7万元



记者了解到,宝山工业园区职工书屋的建设,这几年卓有成效。每一年,给到园区里企业的购书款就将近7万元,园区管理委员会目前已经与上海图书公司挂钩,有需求直接从内部采购,一方面有折扣,一方面也能有最新和最权威的书籍来源。


杨爱丽告诉记者,其实职工书屋刚刚起步的时候,也存在着管理不规范的情况。“刚开始建嘛,总是不专业,一些企业也是马马虎虎。所以,你会发现,很多企业的书架上一开始密密麻麻都是武侠书,职工的选择也只有这些,天天看着打打杀杀也不太好。”


而在最近两年,随着读书月和读书节在园区内的相继举办,书籍的种类开始丰富了,企业管理的书籍、个人打拼励志的书籍、正能量暖人心的小说多了。


杨爱丽说,他们还把著名的作家叶辛请来讲座,因为叶辛老师的讲座就是涉及新上海人来沪打拼的。“我们园区90%的职工是从外地来的,叶辛老师的这个讲座一来,真是点爆了职工,他们纷纷要求报名前来。我们那个500多人的讲座厅,那天挤得扑扑满,很多职工就站在那里听完了两个小时。”


杨爱丽说,在讲座结束后,原本准备了100本的小说签售根本不够。第二天,我们还特地向叶辛老师求助,希望再给我们1000本,园区里企业的职工们热情真的超乎想象。



 
我们在行动




上海航天局的妙招———

传递“读书漂流瓶”



离开宝山,再把目光投向闵行。在那里,上海航天局的高尖端技术人才每天忙碌着祖国的航天事业。同样的,这批职工的阅读生活也被广泛关注。


每年的4月23日是世界阅读日,上海航天局则把前一天,4月22日列为他们的阅读日。航天局工会的相关负责人周博表示,每一年年初,他们就会对今年的阅读日进行主题策划,并组织相关的活动。


今年,他们请来了上海交通大学的知名教授,也是科幻领域的专家江晓原老师给他们讲述“工程哲学”。此外,航天局还组织了名为“读书漂流瓶”的活动,一位职工读完后,写上自己的小心得然后将卡片插入书中,给下一位职工阅读,以此“漂流”,这样的形式让职工在阅读上多了一种交流和互动的方式。


由于行业的特殊性,加之工作起来异常繁忙,且很多职工出差频繁,航天局也特意开发了一个内部的APP,名为“护航工社”。周博给记者演示了这个APP,在这个软件里有一项特别的“E校园”,点进去会有电子书的栏目。


周博告诉记者,虽然目前的数量只有500多本,但他们已经在和软件开发商洽谈,未来,或许将有超过10万册图书、杂志以及报纸的电子版上线。“我们的职工,工作的确很繁忙,能看书的时间也少,但我们一直鼓励他们在机场、火车站等候和乘坐的时候也能看一会儿书,提高自己的知识储备和文学修养。”



恒安大厦白领书屋———

79家中小企业的净土



记者从上海市振兴中华读书指导委员会办公室副主任徐赜处了解到,最近几年,白领聚集的商务楼开始出现了多个白领书屋,楼宇读书也渐成气候。实地走访后,记者发现,在水泥丛林中的一角巧遇书香,的确是一件非常美妙的事情。


在市中心的静安区,白领所在的商务大厦是密度较高的,但这些商务大楼很多时候总给人一种冷冰冰的疏离感。但当大楼的一角出现一个温馨的书坊时,工作所带来的疲乏和劳累都有了舒缓的地带。


位于石门二路333弄的恒安大厦是静安区颇为老牌的一幢商务楼。在一楼大堂的一角,两排纯白的书架和四张简单的桌椅成为一道颇为独特的景观。在2014年白领书屋建立之前,这里只摆着两张沙发和一个杂志架。


恒安大厦的保安说,这里以前都是快递坐在那儿等人,几乎是个不起眼的小角落。在书屋建立之后,这里渐渐地有了生气。作为书屋的管理者之一,恒安大厦的党建指导员、工会联合会主席俞静镭告诉记者,在和静安图书馆达成协议后,这个小小的读书角已经在近期有了近800册的图书更新。


在恒安大厦里有中小企业79家,规模相对较小,让他们自行举办读书活动存在一定的困难。俞静镭表示,在大厦的五楼有接待室,企业可以和我们直接沟通。


关于这个职工书屋,也有企业来向其提出,要哪些书,希望读哪些类型的。俞静镭称,一年有两到三次图书更新,他就把这些书单派给静安图书馆,从最大程度上满足这些职工的要求。



静安区筹划“千屋计划”

基层企业建1000个书屋



和恒安大厦相比,江宁路上凯迪克大厦的借阅方式更自由。凯迪克大厦联合党支部书记、工会主席肖素华告诉记者,我们的书籍分两部分,一部分是自由借阅,一部分则是主动赠阅。赠阅部分,就是凯迪克的员工们认为值得一读的书籍,主动放在那个书架上供人选择。


 面对逐渐增多的白领书屋,静安区委宣传部副部长马嘉槟认为:“上海不缺大型实体书店,也不缺像钟书阁、季风书园这样富有格调的书屋,但要真正让市民都能体验读书的乐趣,最好的方法是打造好身边‘最后一公里’的书屋建设。”


据马嘉槟介绍,静安区目前正在筹划“千屋计划”,预计将在基层建立上千个书屋,包括居民区书屋、楼宇书屋和企业职工书屋三种形式。基层书屋的形式可以不拘一格,可依托阅览室、24小时读书室、流动书屋、职工活动室、楼宇立体服务站等形式存在。



3万余读书组织遍布申城 

职工阅读向纵深发展




爱书人相伴一个下午

读书会里品味幸福的滋味



法式梧桐、拱形窗户、鹅卵石外墙,思南公馆的一排排老洋房,常常聚拢着年轻人,在那里拍照、喝茶、谈天。


两年多来,原本就是历史名人聚集地的思南公馆,飘荡着申城最浓郁的书香。思南读书会是由市新闻出版局、市作家协会、黄浦区委宣传部、思南公馆发起,联手各大出版发行机构开展的公益文化活动。王安忆、格非以及诺贝尔文学奖得主奈保尔、阿列克谢耶维奇等一众国内外名家,都曾在思南读书会畅谈文学、思索人生。


与思南读书会同时进行的,还有“思南书集”。每到读书会举办当天,思南公馆的露天花园广场会摆出书摊,供书友们“淘书”。也许是这里读书氛围浓郁,也许是思南公馆情调优雅,在上网买书的年代,思南书集的销量居然意外的好。



上图讲座的“使命”———

为广大职工找一个好老师



在上海大大小小的3万多个读书组织中,上海图书馆的“上图讲座”无疑是资格最老的,也是讲座频率最高、内容最多的一家,门口经常聚集着等候讲座的人群。上图会展中心主任吴敏在接受记者采访时表示,如今全民阅读的氛围正在提升,广大职工的阅读需求旺盛,“上图就是要为广大职工找一个好老师。”


上图全年的讲座多达200多场,有讲给小朋友的,有全外语讲座,还有自2000年开始由易中天引领的一波名人讲坛。自2007年起,上图讲座推出“相约上图精彩人生”———上海书展文化讲坛,累计达120场,国内外诸多名家学者约200多人纷纷登坛开讲,他们或解析,或普及,或分享,与读者听众近距离交流,为提升全民阅读的良好社会风气,营造浓厚的城市文化氛围做出了贡献。上图讲座也因此荣获由中央宣传部、新闻出版总署颁发的“全国全民阅读先进单位”称号,为“推荐好书、倡导阅读”发挥了重要作用。


 上图有庞大的读者借阅数据库,很多非常优秀的书籍,却成为“冷资源”,乏人问津。吴敏介绍,拿到这些数据后,上图马上组织一批专家进行讲解、介绍,“阅读推广确实很难量化,但我们对图书的借阅可以量化。讲座之前、讲座之后,一些图书的借阅量会明显增大,所以,讲座、阅读推广与读书,并不是完全脱离的。”



新媒体手段无孔不入

立体化阅读吸引青年职工



为了方便广大的职工群体,大大小小的各类读书会都安排在周末或者是晚上。即便如此,现场还是会有更多的退休人员听讲,一度出现过,“白发苍苍”是读书会标配的现象。古色古香的明复图书馆,会场很迷你,最多也就容纳50人,却以小资情调,成为年轻职工的倾慕之地。


图书馆馆长王巍介绍,他们正在努力优化阅读会的读者年龄结构,提出了“有声式阅读、分享式阅读、浸入式阅读、深度式阅读”的阅读普及计划。


活动之前,明复图书馆还联手上海译文出版社在豆瓣、APP等网络媒体上进行一波宣传,请来一家知名网络媒体进行现场直播,这些手段都极大地引起了青年职工的兴趣,公立图书馆阅读会的读者年龄结构随之改变。


在往年尝试有声阅读、开设演读会的基础上,今年的阅读推广,明复图书馆请来了梧桐剧社,这一由职工群体组成的剧社,经常以表演、朗诵等方式,进行阅读推广。



 
引领职工读书更应注重趣味和个性化



中国作协副主席著名作家 叶辛


说到职工阅读,上海市总工会举办的振兴中华读书指导委员会在30多年里做了不少的工作,来丰富职工的阅读生活。可以说,中华读书会已经成为了一个很响亮的文化品牌,很多职工受此影响,读到了很多的好书。


另外,我认为,振兴中华读书会也可以更多的在推荐书单时往趣味性和个性化上靠一靠。我发现,每一年,他们都会推荐书单,但似乎趣味性上不是很足。读书是一件很私人化的事情,读者是想要在书籍里找到快乐和享受的。


所以,如何勾起读者的阅读兴趣,一份有意思的书单是很重要的。很多时候,你看到一份很枯燥的书单,阅读兴趣马上没有了。大道理,不要那么多,针对个人的审美和情趣的书籍我们应该多多推荐,把读者的兴趣首先培养起来是最为重要的。






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上海外服贤益人力资源管理有限公司成立于2014年, 是上海外服( 集团)有限公司与上海市奉贤区国资委的国有混合所有制公司,秉持“持专业的理念,用专业的人员,做专业的工作”服务理念,为企业与求职者提供专业化人力资源服务。
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