2022年频繁的“黑天鹅”事件，尤其是疫情带来的不稳定性，让很多的企业逐渐提高了用工风险防范与成本控制的意识。随着大规模的复工复产，很多的HR伙伴咨询到用工风险防范的问题。
对于企业来说，首先用工风险防范是要在员工入职前就要做好的，而不是等员工入职以后再做防范。用工风险和成本控制是息息相关的，用工风险没有防范好可能就会造成不必要的成本浪费。值此特殊时期，外服生态圈合作伙伴易查背调特别带来价值600元背景调查服务免费体验，以及专属背调优惠，为企业在疫情后做好员工入职调查，屏蔽雇佣风险提供助力！
易查背调·免费福利
使用次数：每家企业1次
产品名称：背景调查服务体验
产品费用：免费
市场价值：600元
产品说明：
价值200元资质类3份：身份信息核验 涉诉信息检索 公共风险
产品对象：企业HR及管理人员，尤其适合招聘端、薪酬福利端HR
易查背调作为一家专业的用工风险防范解决方案提供方，可以帮助企业在候选人入职前对即将入职的候选人针对不同的岗位级别提供不同的背调方案，对候选人进行全面的资质信息和履历信息的核验，并出具专业的背调报告供企业HR做候选人入职与否的判断依据。通过入职背调，可以有效的防范企业用工风险，排除问题候选人，帮助HR将时间运用的更有价值。
易查背调·特惠福利
截止日期：不限
产品名称：背景调查服务
特惠折扣：
1、合同金额满2万元，可抵扣1,000元；
2、合同金额满5万元，可抵扣3,000元；
3、合同金额满10万元，可抵扣6,000元。
产品对象：企业HR及管理人员，尤其适合招聘端、薪酬福利端HR
若您想获得本次【易查背调】特别推出的两种福利——背景调查服务免费体验、专属背调优惠，欢迎扫码！
今天我们算一笔账，如果招错一个人可能会造成哪些成本浪费和用工风险：
「金钱成本」
薪资成本（以10000/月为例）+入职社保（以上海薪资10000/月为例，社保公积金企业最低缴纳3925.6元）+辞退补偿N+1=33925.6元（假如招到一个错的人，入职1个月发现不适合，要辞退该员工，将需要付出33925.6元的金钱成本）。
「时间成本」
招聘时间成本+面试时间成本+培训时间成本+沟通时间成本+工作交接时间成本（以上时间成本相信不管是HR还是老板都是可以看的明白并且深刻体会的）。
「用工风险」
不能胜任岗位影响项目进程的风险+影响公司团队氛围的风险+影响公司品牌形象的风险+公司机密泄露的风险+公司财物失窃的风险+公司员工受侵害的风险等。
当我们算完这笔账才深刻理解为什么现在企业都越来越重视用工风险防范和成本控制了，想要把企业经营好需要很长的时间和团队共同的付出，但是企业形象受损业务受损可能只在一瞬间。
上海简核信息科技有限公司
易查背调 e Check 是上海简核信息科技有限公司旗下的专业雇佣风险防范品牌，着力于为客户提供专业快速安全的员工背景调查服务。其产品宗旨是通过技术创新和场景融合，大幅缩短背调时间，降低HR招聘成本，提升关键效率，为客户带来最佳服务体验。值得提出的是，易查背调创建AI人脸识别+背景调查产品“易查宝”，极速背调赋能企业招聘审核流程，还可实现场景化背调服务。