在加快变化的市场环境和新技术频出的行业态势下，企业组织的敏捷性和应变力成为了其是否能持续增长和健康发展的决定性因素之一，创新正在成为现代化企业人才发展和业务突破的重要抓手。很多企业都把创新作为企业文化的核心价值观之一，但如何激发团队的创新动力，如何让创新落地，如何让创新真正赋能组织，这成为了各行业普遍存在的痛点之一。
2024年6月21日，外服云将联合外服生态圈咨询服务合作伙伴衍畴咨询（简称“PPI”）开设“人人都能创新-VCI®创新风格之旅”专场公开体验沙龙，在本次活动现场，您将有机会深入体验来自40年权威创新体系的创新测评工具与模型，理解创新风格理论，体验创新是如何从想到做，提升组织人效，培养起团队的创新氛围与土壤。
本次云宝为各位企业HR和企业管理人员优选“人人都能创新-VCI®创新风格之旅”公开体验沙龙。美国斯坦福价值创新研究中心（Value Centered Innovation）开创性认为组织的创新不仅依靠个体，而是团队。事实是，每个人都有创新的能力。和PPI衍畴咨询长期密切合作的VCI®创始人、斯坦福大学商学院客座教授、国际创新研究实验室领头人美国William C. Miller博士开发了创新风格®️模型，可以通过测评认知自我创新风格及理解他人，在团队中完成灵活的思维转换，团队创新将得以实现。18种创新工具，助力解决实际创新挑战。其也对PPI进行的VCI®专业服务提供支持。
同时，为了配合测评了解自我在创新流程中的倾向与偏好，VCI®也开发出了BeThinkAct®️模型，通过8个创新阶段，帮助学员理解创新流程，并在流程中共享领导力，共创产生切实成果。PPI作为美国VCI®在中国的首要战略合作伙伴，在这场公开体验沙龙中，将结合10年+的企业组织创新实践经验，带领大家：
✔ 深入体验国际权威的创新理论与工具
✔打破创新迷思，解锁个体创新潜能
✔ 洞悉4种创新风格，穿越企业创新实践的障碍
1. 工作涉及跨部门/供应商合作的项目负责人及企业中的业务专业人士/各层级业务管理者、HRBP、HRD、HRM，及任何对该工作感兴趣的HR专业人士；
2. 1年以内管理经验的部门主管/经理，或2-3年管理经验但未受系统培训的团队管理者；
3. 有创新需求的项目负责人或团队管理者。
激发创新信心：见证人人都有创新潜力，只是偏好存在差异
认识自我特征：结合创新风格®模型初步了解自己的创新偏好
理解他人贡献：理解团队中不同创新偏好的独特贡献
了解创新技巧：创新工具和流程，了解相关的使用场景
熟悉团队创新：明析如何培养创新型领导者，如何打造团队创新力，助力组织发展
2024年06月21日 周五
下午13:30~16:30（13:00-13:30签到）
免费
上海市黄浦区会馆街55号绿地外滩中心T3栋-9楼外服科创中心多功能厅（需在大厦2楼前台登记访客信息方可进入）
Albert Liu 刘起予
PPI衍畴咨询首席咨询顾问
近30年企业业务管理与咨询经验，在创新领域已拥有10余年的引导交付经验，曾服务于众多知名企业，与之一同见证企业创新的成功与突破；
曾任职于多家知名跨国企业担任亚太区培训发展总监期间，成功构建公司完整培训与发展体系，也为公司员工提供全系列管理培训课程；
Albert尤其善于将理论和实践有机地结合在课程设计和实施的过程中，注重管理实际技能提升，促成学习成果落地；
基于多年在企业的经营管理与培训领域的经验，Albert积累了丰富的专业知识和实践技能，能够将理论和实践有机地结合在课程设计和实施的过程中，注重学员在实际技能上的提升，在学员课后实践中的一对一辅导中，能以顾问式探寻的方式找到学员实践过程中行为出现偏差的根本原因，并给予指导；
在实际的项目引导中呈现出以组织需求为导向、注重理论与实际的结合、强调实践与运用的风格，兼具理性与幽默，深受学员与学习项目负责人的一致认可。
史丹利百得-企业大学 前校长（亚太区）
丹纳赫/史丹利百得/帕克汉尼汾 首席销售培训师
美国SPI – “新解决方案销售” 国际认证讲师
美国WL – “顾问式销售” 国际认证讲师
《情境领导®》 国际认证讲师（Master）
《情境影响™》 联合研发顾问
《管理DNA》联合研发顾问&项目主导顾问
《N.E.W.S.®组织探寻及团队创赢》 国际认证引导师
美国《VCI 创新思维®》《BeThinkAct创新流程®》&《创新团队氛围®》 国际认证引导师
《贝尔宾团队角色®》 国际认证讲师
《Everything DiSC®》 国际认证讲师
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外服生态圈咨询服务合作伙伴
PPI衍畴咨询
衍畴咨询成立于2011年，拥有自主品牌 PPI专业实践机构(Professional Practice Institute)。是一家以「有效学习驱动行为改变」为目标，坚守「专业实践·实践专业」的价值观，为客户提供定制化人才发展解决方案与管理咨询服务的专业咨询公司。作为行为改变解决方案专家的PPI始终专注于赋能推动组织内学习全过程的有效发生，促进客户学员的行为改变，助力客户企业发挥组织人才价值最大化；时刻保持专业服务的严谨态度，追求高贴合度的客户视角，高精准度的诊断，高安心感的过程服务及高品质的成果交付“让学习真实发生，让行为改变被看见”。经过十余年专业理论研究和实践经验沉淀，PPI在人才发展领域不断帮助众多行业客户由卓越走向持续成功。
