大数跨境
0
0

如何诠释“魅力女性”?|公路隧道分公司共话闪耀“她力量”㈡

如何诠释“魅力女性”?|公路隧道分公司共话闪耀“她力量”㈡ 路桥集团隧道分公司
2024-03-07
2
导读:公路隧道分公司共话闪耀“她力量”㈡

闪耀“她力量”     •     闪耀“她力量”


如何诠释“魅力女性”?

一千个人有一千种看法

她们是温柔且坚毅的母亲、妻子

是严谨又理性的团队尖兵、管理者

是艰苦边远地区项目的征服者

……

春暖花开之际

公路隧道分公司“魅力女性”焕新出发

为“她力量”写下新注脚——

自信、温暖、力量……




— Charming Women —






- 侯莉莎 -

后浪竞奔涌 看“拼命三娘”的三重奏














2023年度,路桥集团授予公路隧道分公司侯莉莎“先进生产工作者(劳务派遣)”荣誉称号。

2020届的侯莉莎,先后参建G4216线宁攀高速ZCB1-15/16项目、都四山地轨道项目、西宁至成都铁路三个项目,目前担任项目合同科长、业财中心副主任。从多干少干差不多到敢想敢做踏实肯干,从彷徨犹豫到鼓足信心扎根项目,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,侯莉莎把这股和自己较真的“拼”劲种在了她的成长道路上。


拼劲第一重:甘苦练


建筑设计专业出身的侯莉莎,心肠热、点子多,想一出就要干一出,一双炯炯有神的眼神里总是透露着斗志昂扬的神采,回望来时的路,出发时的初心早已渗透在汗水中,镌刻在记忆里。2020年,她刚加入路桥集团便被分配到了属于路、桥、隧的综合施工合同段G4216线宁南至攀枝花段高速公路ZCB1-15/16项目,隧道地质条件复杂,巨大的变更工作直接制约项目施工进度和生产资金运行。面对成本、计量、变更等困难,她坦言“压力山大。”虽然毫无经验积累,面对的问题和难度不断提升,但她始终坚持勤奋学习和自我突破,业务上屡次取得优异成绩。经过不到半年的业务知识学习,她累计完成变更立项101份,变更立项批复率为90.96%,累计完成计量19852.86万元,计量完成率90.03%,保证了该项目施工进度、缓解了项目生产资金压力。



拼劲第二重:爱较劲


近年来,随着行业对“智能建造”的探索,蜀道集团率先布局智能建造“新赛道”,利用新兴科技信息手段为生产赋能,促进数据充分流动,建设过程能效提升,建造方式绿色升级。这一过程中,无数青年人不断创新攻坚,依托行业、集团和公司交付的广阔舞台,用青春、创新推进数字化转型建设,用实干、用钻研交上精彩的奋斗答卷,为企业高质量发展贡献青春力量。

2022年前后,公路隧道分公司坚定“山岭隧道的领跑者、现代隧道的践行者、智慧隧道的先行者”专业化定位,综合考虑都江堰至四姑娘山山地轨道交通项目复杂的地形地貌、地质条件等工程特点,逆行而上,主动作为,选择将其作为投标主功方向,并计划选择双护盾TBM“蜀畅三号”施工,这是蜀道集团的首个山地轨道交通项目,也是全国首个山地轨道交通项目。接到任务后,侯莉莎从“零”开始,通过项目现场踏勘、材料市场调研进行成本分析和成本编制,她发现该项目存在很多技术难点且有很多研究空白。她回忆,当初没有经验过程充满曲折,有很多流行语言不懂,有很多恶劣复杂的地方不敢去,很多次想过换一个轻松的项目,但最终还是那股爱较真的冲劲,支撑她日夜攻关,反复琢磨,最终顺利中标,并获得2022年都四山地轨道交通综合指挥部投标奖励。回想起这一幕,她仍觉得有些不可思议。


拼劲第三重:争第一


她说“看不到终点是常态。”当前,让青年职工具备勇争第一、能争第一的“硬核”能力在强化责任担当的“理论+实践”构建人才梯队战略中蔓延开来,劳务派遣人员更是你追我赶、争先恐后,慢走一步、差之千里。热爱攀登的侯莉莎,登高望远,结合现实情况和梦想,锚定方向,凭借扎实的专业功底,不仅日常考评和综合考评均名列前茅,还成功入库优秀技术技能业务类,入职一年便获得分公司先进生产工作者(劳务派遣)荣誉称号,随后更是作为中层管理者主持合同科工作,其成长速度超过同届生70%。见贤思齐,争先进位,从“一枝独秀”到“漫山红遍”,激发更多人摘得属于自己的人生“桂冠”,成为推动个人成长与公司同频共振同步提升的多赢局面的主旋律。








图|侯莉莎

文|吴旭璨

审核|陈竺

【声明】内容源于网络
0
0
路桥集团隧道分公司
企业宣传 公司动态 项目展示 员工交流
内容 562
粉丝 0
路桥集团隧道分公司 企业宣传 公司动态 项目展示 员工交流
总阅读150
粉丝0
内容562