2月10日，虽然已经恢复工作但很多地方依然沉浸在过年的氛围中。在太平洋的对岸，安省完成了2022年的第二轮EOI邀请（当地时间2月9日）。

    本轮邀请中，海外劳工类别（常规雇主担保）共计发出166分邀请，最低分数为41分。

    按照打分标准来看，如果申请人没有过往在加拿大境内的工作经验，能够拿到的最高分数为40分。

    这就说明本次筛选针对的就是当下已经在境内或至少曾经有过在加拿大工作的人群，与上次用38分卡住大多以内雇主资源的申请人如出一辙，这也成为邀请数量下降近100份的重要原因之一（1月11日邀请数量为264）。

    更新EOI系统近一年的时间，我们很明显的能感受到安省雇主担保的门槛的提升，且速度并没有受到当地劳工资源短缺的影响而变得缓慢，反而在入境工作时间与工签申请上不动声色的收紧政策。

    在2月8日，安省移民局也“挑明”了1月初的省提名批准书的内容变动，更新内容包括：

• 继续在合理的基础上证明打算在安大略省居住；

• 如果您已经在为雇主工作，则在您提名之日起受雇于批准的就业职位；

• 如果您尚未为雇主工作，请在6个月内申请工作许可，并在您的提名之日起10个月内开始在批准的就业岗位上工作；

• 如果您在提名之日起10个月内尚未开始在批准的就业职位上工作，请立即以书面形式通知OINP；

• 在提名期内继续受雇于批准的就业职位，这意味着您的雇佣条款必须在整个提名期内保持一致，包括：雇主、职位名称和职责、工资、几小时的工作、工作地点

• 如果您的工作性质发生变化，包括上述任何雇佣条款，

  请立即通过ontarionominee@ontario.ca联系OINP以书面形式通知OINP。

  
  

    如果出现以下情况，提名可能会被取消：

• 不符合上述条件和/或限制；

• 雇主撤回你的工作机会；

• 您拒绝您的工作机会；

• 您或雇主终止您的工作。

    在此之前能够“上车”的亲友可以说是比较幸运，因为通过较低的成本实现境外身份的规划，在信息透明公开的当下并不是一件简单的事情。

    而且加拿大移民的政策已经不再是有资金、时间便可轻松实现的了，对申请的素质要求由“添头”逐渐转变为核心要素。

    最好的证明便是：根据杰圣境外律师获得的消息与预测，安省雇主担保或在30天后增加雅思成绩的筛选条件！

    是的，杰圣在过去一直提醒申请人的谨防安省“政变”！抓住无影响雅思成绩要求的项目优势很可能在一个月之后被拿掉！

    可以确认的是，在此之前完成抽签的申请人不会受到“波及”，且很大概率在3月还会有一次抽签机会。

    有意向的亲友需要抓紧时间，杰圣为您评估之后会为您判断是否应该把握当下的机会。安省雇主担保虽是目前加拿大移民的火热项目，但还是需要匹配您的家庭情况，最合适的才是最好的。

    4月是安省更换EOI系统的一周年，安省很大概率在周年之际对项目重新审视。

    此前，不论市场还是基金以及申请人都对安省的无硬性语言要求谈论不止，相信官方同样记在心里。

    安省雇主担保的走势将会如何我们拭目以待，如果您想要了解加拿大移民的最新、最可靠资讯可以关注杰圣移民，或垂询我们的24小时服务热线：010-51281122。

    杰圣作为移民领域的权威专家将为您提供最专业的服务，干了25年我们是您值得信赖的移民专家。

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