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【成功案例】三个孩子的教育规划意味着三倍教育投资？其实一个国际身份就搞定了！

杰圣移民

2022-06-01

导读：选择杰圣，选择成功！

恭喜L先生全家收到体检通知，顺利加入免面试的自雇移民队伍当中！

【客户背景】80后摄影师，也是企业主，还是三个孩子的父亲

【移民目的】子女未来教育规划

【申请项目】自雇

【申请过程】

2019/05 完成评估与全套文件准备

2019/07 收到联邦档案号

2022/02 完成补料文件递交

2022/05 收到全家体检通知

L先生是通过好友Z先生推荐与杰圣结缘。

在此之前，L先生已经在杰圣的帮助下完成了全家的移民规划，同时是自雇移民。与L先生亦师亦友的他，在摄影上有着千丝万缕的联系，同样也希望能够在生活中相互照应。

【专业可信靠的是口口相传】

L先生是一个五口之家的一家之主，三个孩子最大的2010年出生，小一些的双胞胎2015年出生。

儿女双全是多么的幸福，但随着孩子的成长，教育未来的规划也提上日程。

三个小孩，三倍的投资，这对任何一个家庭来说都是一笔庞大的开支。即便不算计成本，国内日趋复杂的教育政策也让多数家长焦虑万分。这也成为L先生选择为全家办理加拿大永居身份的重要因素。

得到好友的“支招”后，L先生找到了为好友评估、定制移民方案的同一位杰圣顾问。首次见面、签约、挖掘自雇亮点、整理全套文件等一气呵成。

【子女教育是父母的终生课题】

考虑到疫情与国际学校的复杂变化，L先生希望能够有一个主动选择的机会。

沟通之初，在澳洲与加拿大之间有过犹豫，考虑到加拿大的地理优势与更融洽的社会环境，L先生决定办理加拿大永居。

对于小孩子来说，加拿大的教育方式有一点和国内不同，国内往往“成绩决定一切”，而加拿大更注重孩子“内心的成长”，推崇“感恩式教育”与“侵染式教育”。

这点很多杰圣成功移民的亲友在体验过后都有很好的反馈，在杰圣的邀请分享会上也多次分享给在途的申请人。

L先生明白一点，那就是孩子的高度取决于父母让他看到的高度。

这也是他任何排除险阻也要为孩子实现的战略规划。

【移民不分早晚】

疫情贯穿了L先生的移民历程，但始终没有动摇他的信心。这份信心来自一家人对理想生活的憧憬，也来自杰圣专业与强劲的实力。

加拿大主流的移民项目，杰圣都有十足的经验与把握，自雇当然不在话下。

自雇作为移民加拿大成本最低之一的老牌项目已经存在多年，通过自雇移民获取加拿大永居的杰圣亲友比比皆是。

正常来说，申请人在文化、艺术、体育领域有自雇经验即可申请此项目。在官方给出的职业列表上我们能够自身是否适合有一个大概的定位，但职业列表并不代表所有，很多职业的虽然定位模糊，只要能够充分说明申请人的个人能力、成就或贡献便符合自雇项目的宗旨。

职业列表

【图书类别】

5111图书管理员、5112保存者和馆长、5113管理档案者

【作家、翻译类别】

5121作者和作家、5122编辑、5123新闻工作者、5125翻译口译人员

【创造性艺术家类别】

5131制作人、导演、编舞和相关职业（广播、电影、电视、舞台、音频、动画）、5132指挥、作曲家和编曲、5133音乐家和歌手、5134舞蹈家、5135演员和喜剧演员、5136画家、雕刻家和其它视觉艺术家

【图书馆博物馆技术类别】

5211图书馆档案技术员和助理、5212与博物馆和美术画廊有关的技术人员

【影视技术类别】

5221摄影师、5222影片和摄像机操作员、5223形象艺术技术员、5224广播技术员、5225音像和录影记录技术员、5226电影、广播和表演艺术的其他技术协调工种、5227种支持职业在电影、广播和表演艺术

【播音员和其他演员类别】

5231广播电视媒体主持人、5232其他演员（杂技、小丑、街头艺人、时装模特、魔术师、木偶艺人、口技艺人、马戏团演员）

【创意设计师和手工艺人类别】

5241平面设计师和插画师、5242室内设计师、5243剧院、时尚、展览和其它创意设计师、5244工匠和手工艺者、5245制模师- 纺织品、皮革和毛皮产品

【运动员、教练、裁判员类别】

5251运动员、5252教练、5253体育官员（例如计时员、发令员）和裁判员、5254休闲、体育和健身的领队和教师

很多亲友对自雇移民有着“根儿上”的误会，认为此项目只适合明星、高尖端人才等等。这样的想法用在EB-1A上或许适合，但绝对不适合自雇。

【移民官的评判标准？】

第一是申请人的自雇经历是否达到要求，这点可以说是过去的成就。这也是移民官在审理材料时考虑的第一个问题，如果对自雇职业存疑，移民官有权直接拒签；

第二是申请人未来在加拿大的商业计划，这点是判断申请人未来能否在加拿大继续专业，并取得成功，申请人要在商业和专业两个层级上做出周密的计划。商业计划、个人提升计划、英语水平，配偶的学历和职业、家庭财产情况，以及与加拿大的联系等因素都是考察范围，这一点也是考验一个移民公司文案水平的关键；

第三是申请人能否为加拿大做出贡献，这点很多人申请的时候往往忽略。“贡献”应该是什么样的，这点没有明晰地界定。这点不像美国的NIW国家利益豁免，明确规定是要对整个国家范围做出贡献。但有一点是可以肯定的，申请人需要利用自己的专业能力，在商业范围之外对加拿大的社会、社区、文化、教育或者某一特定人群有所贡献。

杰圣二十五年如一日的砥砺奋进，踏实努力，精益求精，专注品质，也敢于担起您的信任，承诺实现您的嘱托，竭尽全力为您“移”路保驾护航，用顶层设计做每一位客户身边最贴心的未来生活规划师。

END

关于杰圣

杰圣移民驰骋行业二十五年，立于行业潮头。在助力客户申请过程中一再实现突破，创造行业佳绩，用自身的专业与实力助海量申请人在众多移民项目中脱颖而出。以专业为后盾、以经验为利刃，货真价实做到真正从客户的角度、客户的利益来考虑并解决问题！

二十五年间，杰圣以自身品牌的魅力以及深厚的企业实力，凝聚了一支强大的资深团队，以贴心、专业的态度为客户服务，也积累了海量成功案例，凭借对移民的深入把握以及严谨职业操守，已助数千家庭“移”路顺风，实现未来发展的新蓝图。未来杰圣还将更加努力，突破自我，帮助更多申请人实现海外发展的中国梦！选择杰圣！选择成功！

杰圣2021年，历经艰难却不负嘱托！

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