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加拿大移民报告:移民占总人口四分之一创历史纪录,人口增长全靠它!

加拿大移民报告:移民占总人口四分之一创历史纪录,人口增长全靠它! 杰圣移民
2022-10-28
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导读:选择杰圣,选择成功!


    加拿大最新人口普查数据来了,从11月26日统计局公布的数据看,加拿大曾经或现在是移民或永久居民达到830万,占比总数的23%而创造了新纪录。




    在2016年至2021年间,加拿大迎来了130多万名新的永久居民。


    而且,鉴于移民当前是加拿大人口增长的绝对驱动力,统计局预计20年后的加拿大移民占比将会达到29.1%-34%。人口老龄化严重、自然生育率超低等问题同样影响着这一走势。



    亚洲移民成为主力军


    近些年,来自亚洲的新移民从1971年的12.1%上升到2021年的62%。




    其中,印度在2016年至2021年期间占移民总数的18.6%,占比第一;其次是菲律宾,占比11.4%;中国排第3,占比8.9%。




    经济类占比过半,省提名“立大功”


    加拿大多类别的移民通道供给不同情况的申请人选择。2016年-2021年间移民加拿大的130万人,主要是通过团聚类、经济类以及难民通道登陆到加拿大。


    在这130万新移民中,难民218,430人,多数来自叙利亚、伊拉克、厄立特里亚、阿富汗和巴基斯坦;而经济类移民达到748,120人,占比56.3%。


    将近75万的经济类移民中,有34.5%是通过联邦级技术移民项目获得PR身份的,有33.6%是通过省提名项目登陆加拿大的。各省省提名项目更是从2001-2005年间的3.7%占比,一路飙升到如今的33.6%。

    



    工签转永居“爆


    在2016年至2021年间新增的130万新移民中,有36.6%的人是通过工签、学签等临时签证入境,然后再申请转为永居身份的,即两步移民(two-step immigration


    两步移民的好处是能更好地协调雇主、移民、经济发展、社会需求之间的关系,也让申请人更快速、轻松的融入加拿大。这种移民方式已经成为加拿大对移民需求的具体体现。


    在2005年的统计报告中,这一群体的占比仅为19.7%,如今占比超过了三分之一,达到了36.6%。



    虽然疫情暂时改变了加拿大移民政策以及趋势,但未来靠拢仍将继续,符合这类条件的申请人可以更轻松的完成家庭身份规划。



    越来越多的新移民能够使用英/法语


    加拿大新增的130万新移民来自世界各地,语言种类自然丰富多样,92.7%的新移民表示可以使用英/法语来对话交流。


    有69.4%的人表示其母语为非官方语言,共统计出450多种母语,如阿拉伯语、他加禄语、普通话、旁遮普语等等。


    有24.4%的人称其母语包括英语。这些新移民主要来自印度(20.5%)、菲律宾(12.5%)、美国(10.3%)和尼日利亚(10.2%)。


    另有6.5% 的人母语包括法语,他们主要来自法国(30.3%)、喀麦隆(11.5%)、科特迪瓦(8.4%)、阿尔及利亚(5.8%)和刚果民主共和国(5.7%)。


    

    居住地的多样化


    多伦多、温哥华和蒙特利尔一直以来都是新移民们的第一选择。


    2016年,有56%的新移民选择居住在这三个城市。到了2021年,这一数据下降为53.4%。


    • 多伦多(29.5%)

    • 蒙特利尔(12.2%)

    • 温哥华(11.7%)


    其余的新移民,虽然90%也会选择人口十万以上的都市生活,但整体呈现出定居地多样化的趋势。


    对比2016年和2021年的数据,选择到渥太华定居的新移民从3.1%上升到4.4%;选择在安省三联城市群(基奇纳、剑桥、滑铁卢)定居的新移民占比从1.2%增加到2.1%;而选择到海洋四省居住的新移民增加了不少:占比为3.5%。




    多样化的现象更多的是工签转永居这种模式造成的,这也符合加拿大政策调整的目的。新移民在获批永居身份之前,需求在所在省完成创业、就业等相关要求,这种“捆绑”式的条件需要申请人在当地居住一定的时间


    但考虑到子女教育问题,多数移民还是会搬迁到多伦多、温哥华等特大城市。


    目前在加拿大,有10个城市群的移民比例高于全国平均水平 23.0%:


    • 大多伦多地区(46.6%)

    • 大温哥华地区(41.8%)

    • 卡尔加里 (31.5%)

    • 阿伯茨福德-米逊(26.1%)

    • 埃德蒙顿 (26.0%)

    • 基奇纳-剑桥-滑铁卢 (25.8%) 

    • 汉密尔顿(25.6%)

    • 温尼伯 (25.4%)

    • 蒙特利尔(24.3%)

    • 温莎 (23.3%)




    随着人口老龄化的加剧以及经济发展的需要,加拿大的劳动力短缺问题日益严重。


    新移民的到来虽然无法阻止人口老龄化进程,但它对整个加拿大的人口结构变化、对缓解劳动力短缺问题都产生了积极影响。


    新移民登陆加拿大时年龄在65岁以下占比95.8%,其中:


    • 15岁以下的儿童占比为17.1%;

    • 10.9%的新移民为15-24岁的年轻人;

    • 64.5%的新移民为25-54岁之间,也就是处于“核心工作年龄”;

    • 55-64岁的新移民只占3.6%。


    新移民的到来,给加拿大的经济市场注入了无限活力,尤其是疫情期间,他们承担了绝大多数的基础工作岗位。2016 年到 2021 年,移民对加拿大劳动力增长的贡献率为 79.9%。




    加拿大统计学上,根据出生地、父母出生地,将移民划分为第一代移民、第二代移民、第三代及以上移民。


  • “第一代”移民指的是加拿大境外出生的人;

  • “第二代”移民指在加拿大出生且父母至少一方在加拿大境外出生的人;

  • “第三代移民或以上”指的是自己在加拿大出生且父母也在加拿大出生的人。


    统计局报告显示,二代移民的占比呈上升的趋势。


    2021年,有190万15岁以下的儿童为“二代移民”,占比31.5%,高于2011 年的 26.7% 和 2016年的 29.2%。而“二代移民”的整体人口数为640万,占加拿大总人口的17.6%。


    二代移民在加拿大社会的各族融合中起着重要的作用。他们具有“双重”背景,既了解父母原籍国的文化、价值观,又懂得加拿大的文化、价值观、社会规范和语言。


    可以说二代移民在各族移民和加拿大之间起到了桥梁的作用。同时,他们还为加拿大的人口增长、经济发展、多元文化也做出着不菲的贡献。加拿大有什么理由不坚持迎接新移民呢?


    加拿大依然处于“移民红利期”,亲友们在子女教育、身份规划方面可以提早规划。疫情耽误的时间一去无返,把握当下才是实现低成本、短周期移民加拿大的正解。



END




关于杰圣

    杰圣移民驰骋行业二十五年,立于行业潮头。在助力客户申请过程中一再实现突破,创造行业佳绩,用自身的专业与实力助海量申请人在众多移民项目中脱颖而出。以专业为后盾、以经验为利刃,货真价实做到真正从客户的角度、客户的利益来考虑并解决问题!


    二十五年间,杰圣以自身品牌的魅力以及深厚的企业实力,凝聚了一支强大的资深团队,以贴心、专业的态度为客户服务,也积累了海量成功案例,凭借对移民的深入把握以及严谨职业操守,已助数千家庭“移”路顺风,实现未来发展的新蓝图。未来杰圣还将更加努力,突破自我,帮助更多申请人实现海外发展的中国梦!选择杰圣!选择成功!


杰圣2021年,历经艰难却不负嘱托!


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