由经济学人智库发起的“2023年全球宜居城市”中，加拿大的温哥华排名第五、卡尔加里排名第七、多伦多排名第九。

    这项排名的主要参考2022年2月13日至2023年3月12日期间，全球173个城市的程度、医疗保健、文化环境、教育、基础设施等五大类别30个因素的评分。

    这是卡尔加里首次在这份榜单上碾压多伦多，卡尔加里正在成为加拿大年轻人追捧的网红城市，是加拿大人口内部流动的大赢家。

    2023年1季度，阿省从加拿大其他地区吸纳了 15,786 名居民。与此同时，BC 省和安大略省的净损失分别为 712 人和 14,732 人。

    有14732名居民从安省搬到阿省定居，其中绝大部分是从多伦多搬到了卡尔加里。相比之下，BC省在2023年一季度仅有712名居民迁入阿省。

    根据阿省官方的最新预测，全省人口预计将在未来十年内突破 500 万大关。未来人口增长的55 预计将来自国际移民17%来自省际移民，自然增长（通过出生）占剩余的28%。

    阿省能够从加拿大脱颖而出，其实无外乎三个原因：

• 工作

• 收入

• 房产

    在全球城市可负担住房报告中，阿省的埃德蒙顿和卡尔加里位列前10。

    而在加拿大租房调查报告中，阿省的租金在全国范围内相对较低可负担性更高平均租金为每月1,266，阿省的居民需缴纳的个人所得税相对较低，平均家庭年收入为72,500。

    同时相比多伦多及温哥华，卡尔加里的房屋价格也极为亲民。在《Demographia国际住房可负担性》研究报告，埃德蒙顿和卡尔加里在全球92座主要城市中，住房可负担程度名列前十。

    过去三年中，埃德蒙顿的平均房屋售价为383,000加元，只有大温哥华的34%，大多伦多的38%。卡尔加里的平均房屋售价为484,000加元，相当于大温哥华的43%，大多伦多的48%。

    阿省空缺岗位超过10万个，而这些岗位涵盖了各个行业，包括工程师、建筑工人、医生、护士、教师等等。

    面对这种情况，阿尔伯塔省政府采取了一系列措施来缓解人才短缺危机，包括：促进本地人才培养、扩大移民政策，以吸引更多的外来劳动力来到阿省。

    阿省有着全加拿大最低税率，日常消费中所支付的税收分两部分：联邦政府的商品及服务税（GST）和省级的省消费税（PST）。

    联邦GST是统一的5%，而各省PST各有不同，阿尔伯塔省是唯一省级消费税为零的省份。

    阿省已成为加拿大的移民首选省份之一，不仅是因为低成本与短周期的优势，同样也因为当前安省与BC省激烈的竞争压力。

    而雇主担保作为获得省提名的主要途径，门槛优势明显：

• 高中以上学历即可（具体要求视岗位而定）
• 不硬性要求英语成绩
• 省提名阶段，TEER 0-3岗位类别的雅思成绩CLB5；TEER 4-5岗位类别的雅思CLB4即可，工签阶段无需英语成绩。
• 英语基础薄弱没关系，先登陆，后面边工作边学习也是可行的。
• 工作经验要求宽松
• 在递交省提名之前的18个月内，拥有12个月阿省的工作经验即可，并且不限制申请人此前的工作类别。
• 无需EOI筛选
• 阿省雇主担保是当前省提名中唯一一个不需要EOI筛选的项目，达到基本门槛即可申请。
• 职业选择多，满足多数申请人
• 满足TEER 0-5类别的职业均可。

• 完成评估，匹配雇主，拿到雇主意向offer；
• 申请LMIA；
• 办理工签；
• 完成规定时间的工作要求，期间拿到雅思成绩；
• 递交省提名申请；
• 获批后转入联邦阶段；
• 全家获批永居身份。