临近年尾，寒假来了，你开开心心地收拾包袱准备回国过年了，却不知道你的同学已经开始着手去找一份优质的实习机会了。尤其是一些秋招失利的留学生宝宝们，与其快乐地躺平，不如提前做好准备，出奇制胜。
众所周知，春招的难度确实比秋招大得多，但毕竟这是给应届生的招聘，只要同学们提前准备，提升自己的求职竞争力，就不会有问题！大家都知道春招开放的岗位较少，时间也很短，谁也不知道明天会有什么企业突然开放网申通道。唯一能做的就是准备好充分的应聘策略，尤其是应对那些“招满即止”的企业（包括四大），先投递的人有机会优先被筛选，根本没有时间临时改简历！
多看看在秋招或春招中招聘信息就知道，许多知名企业通常会将实习经验作为一项重要加分项。不论是刚入学的大一学生还是即将毕业的大四学生，任何一段实习经历都可以帮助你与同级竞争者拉开差距，增加求职录取的机会。
那些有过实习经验的人显然会对招聘流程有更深入的了解，清楚自己的职业规划。实际上，有70%的大学生并没有从事他们所学专业相关的职业。甚至工作后发现所从事的行业或岗位并不适合他们，这时再转向其他行业既费时费力，也意味着要走更多的弯路。实习可以让你尽快提升对行业的了解：一方面可以评估自己与职业的匹配程度；另一方面可以结识行业有经验的资深人士，如果你希望在专业领域发展，还能获得相关的实践经验。可以说，这对你非常有益处。
很多人误以为，实习就是简单的打杂，比如帮领导取快递和修改文案就可以了。但实际情况并非如此！许多知名企业和大型工厂的实习岗位都有资深的导师带领，让你能够深入了解业务。即使是短期的实习也可以学到真正有用的东西。此外，大部分实习都提供实习证明，这对于简历的含金量非常高，可以帮你找到更好的工作！
优质的实习确实能有效地帮助留学生宝宝们找到更好的工作，关于优质的实习，希望以下建议能够帮助你。
首先，实习必须要带来实际的产出。相对于自己讲述实习经历，人力资源部门更需要可视化的成果；其次，实习经历应该与求职岗位相关。如果申请的是市场类工作，但实习期间主要从事人事工作，即使该实习有知名公司的背书，其作用也会非常有限；再次，最好有机会争取转正。转正是为了满足更高要求职位而提供的"Plan B"，有助于获得资格去申请那些更好的求职机会。
通过实习争取更好的机会是重要的一步，但更重要的是如何利用实习作为跳板，将实习经历写成分在简历中，为自己在春招中争取更多机会。通常，一份合格的简历至少要包含 75 %以上的实习和项目经历。良好的实习经历可以吸引 HR，提高网申的成功率。
在制作简历时，应注重三个主要方面：首先，整体框架应经过精心设计。从个人信息、教育背景、实习经历到兴趣爱好的排版，应合理安排页数，并根据需要添加或减少内容。其次，应选择准确的专业动词。使用如“负责”、“担任”等词汇可能过于宽泛，建议选择更准确、更专业的动词。第三，可以采用STAR法（情景、任务、行动、结果）来描述经历，使招聘人员能够像听故事一样了解您的实际情况，从而确定您是否适合他们的招聘需求。此外，在收集春招信息并确定投递目标方面，也需要进行详细考虑。
GAISA（Global Alliance For International Student Advancement国际留学生发展全球联盟），是由北美顶尖院校的院长、主任、顾问等专家汇聚而成的全球联盟，是一个致力于促进留学生进步和发展的【平台】。
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